Recogiendo saberes entorno a la diversidad

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  • Apertura institucional de diversidad.

    Apertura institucional de diversidad.
    ☘ Se reconocieron status a los diferentes grupos discriminados
    ☘ Reconocimiento cultural al país.
    ☘ Tensión constitucional de 1991 como un problema de valores etico-politicos.
  • Ley 70

    Ley  70
    ☘ Reconoce y protege derechos territoriales y culturales de comunidades negras del Pacífico dando alcance al artículo transitorio 55 de la Constitución Política de Colombia.
  • Comunidad raizal sentencia C-086 de 1994 de la Corte Constitucional de Colombia

    Comunidad raizal sentencia C-086 de 1994 de la Corte Constitucional de Colombia
    ☘ Se conocen como raizales las personas con origen en el archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina que comparten una serie de rasgos étnicos.
  • La educación.

    La educación.
    ☘ Se puede ir más allá de las limitaciones de concepciones tradicionales, además de un proceso social básico por el cual las personas adquieren la cultura de su sociedad, a ese proceso le podemos denominar socialización.
  • Decreto 1396 de 1996

    Decreto 1396 de 1996
    ☘ Se crea la Comisión de Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas y se crea el programa especial de atención a los Pueblos Indígenas.
  • Ley 397 de 1997 / Ley de Cultura.

    Ley 397 de 1997 / Ley de Cultura.
    ☘ Define lineamientos básicos para garantizar los derechos culturales de todos los colombianos y las colombianas basándose en el respeto a la diversidad y el estímulo a la creación y el goce efectivo de la enorme diversidad de manifestaciones culturales.
  • Comisión Pedagógica de Comunidades Negras.

    Comisión Pedagógica de Comunidades Negras.
    ☘ Se conforma la Comisión Pedagógica de Comunidades Negras, como instancia asesora del Ministerio de Educación Nacional , para la formulación y ejecución de políticas etnoeducativas.
  • Ministerio de interior y justicia.

    Ministerio de interior y justicia.
    ☘ El pueblo gitano como grupo étnico colombiano conservan varios rasgos culturales como el idioma romaní, las formas de vestir y un sistema de valores centrado en la solidaridad, la libertad y por último la Política Pública Distrital que cuenta con un importante componente cultural para este grupo.
  • Celebración de la diversidad y afrocolombianidad.

    Celebración de la diversidad y afrocolombianidad.
    ☘ El Día Mundial de la Diversidad Cultural fue establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, en colombia se estableció la fecha para el 21 de mayo y tambien se celebra el dia de la afrocolombianidad.
  • Reconocimiento de diferentes etnias.

     Reconocimiento de diferentes etnias.
    ☘ A través de conceptos emitidos por la Dirección de Asuntos Indígenas y la Dirección de Comunidades Negras y Otras Colectividades Y Étnicas, reconoció a los gitanos
    su carácter de grupo étnico.
    El Plan de Desarrollo 2002 “Cambio para construir la Paz”, consagró el siguiente aparte al pueblo .
    El Gobierno Nacional en cabeza del Ministerio del Interior, velará por la integración de comunidades Y propósitos de lucha contra la pobreza y mejoramiento de su calidad de vida.
  • Equidad de Género.

    Equidad de Género.
    ☘ Respetar las manifestaciones de las personas, independientemente de su etnia, raza, edad, género, orientación sexual, creencias religiosas, preferencias políticas y apariencia personal.
  • Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas de Bogotá.

    Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas de Bogotá.
    ☘ Bogotá Sin Indiferencia. Un compromiso social contra la pobreza y la exclusión. Art. 4°: Creación de condiciones para la igualdad de oportunidades, el ejercicio efectivo de los derechos, el respeto al libre desarrollo de la personalidad. Este Acuerdo sienta las bases a partir de las cuales se consolida el 1er. acuerdo de políticas para las personas LGBTI. • Ac. 137 de 2004 Establece el Sistema Distrital de Atención Integral de Personas en Condición de Discapacidad en el Distrito Capital.
  • Convención sobre la Protección y la Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales de la UNESCO

    Convención sobre la Protección y la Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales de la UNESCO
    ☘ Embajadora de Colombia ante la UNESCO, Sonia Sarmiento, entregó a la Directora General de la UNESCO, Irina Bokova, el Instrumento de Adhesión de Colombia a la Convención sobre la protección y promoción de la diversidad de las expresiones culturales, firmada en París (Francia) el 20 de octubre de 2005.
  • Resolución 1263 de 2006

    Resolución 1263 de 2006
    ☘ Se establece el procedimiento y se fija el valor para expedir los permisos a que se refiere la Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres.
  • Igualdad de género.

    Igualdad de género.
    ☘ El tercer objetivo del milenio contempla promover la igualdad de género y la autonomía de la mujer.
    Los objetivos son adoptados por el Distrito en el acuerdo 301 de 2007.
  • Ley 1237 de 2008.

    Ley 1237 de 2008.
    ☘ Por medio de la cual se promueven, fomentan y difunden las habilidades, talentos y las manifestaciones artísticas y culturales de la población con algún tipo de Limitación Física, Psíquica o Sensorial.
  • Ley 1346 de 2009.

    Ley 1346 de 2009.
    ☘ Derechos de las Personas con Discapacidad el propósito es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente.
  • Decreto 2957 de 2010.

    Decreto 2957 de 2010.
    ☘ Se expide un marco normativo para la protección integral de los Derechos del grupo étnico Rom o Gitano.
    El Estado colombiano reconoce que los gitanos tienen una identidad propia y mantienen una conciencia étnica particular.
  • Decreto 554 de 2011.

    Decreto 554 de 2011.
    ☘ La Unesco declaró como Patrimonio cultural de la humanidad al Paisaje Cultural Cafetero de Colombia. La región abarca 46 veredas de Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca, donde la producción del café es modelo de acción colectiva y de desarrollo de capital social.
  • Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas de Bogotá 2008-2012. Bogotá positiva para vivir mejor.

    Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicas de Bogotá 2008-2012. Bogotá positiva para vivir mejor.
    ☘ Desarrolla los avances con respecto a las personas de los sectores LGBTI y el reconocimiento de la diversidad sexual y de género que se venían haciendo bajo el anterior plan de desarrollo.
    Objetivo estructurante Ciudad de Derechos estrategia 7 adoptar las expresiones étnicas, sexuales y socioculturales de las personas como un eje articulador de derechos y deberes sociales, políticos y económicos. Programas Bogotá Respeta la Diversidad y Bogotá Positiva.
  • Colombia presenta a la Unesco informe sobre la diversidad cultural del país.

    Colombia presenta a la Unesco informe sobre la diversidad cultural del país.
    ☘ En 2013 Colombia se unió a la Convención sobre la Protección de la Diversidad de las Expresiones culturales de la Unesco, una iniciativa internacional que pretende que los estados protejan y fomenten la diversidad cultural y creativa de sus territorios.
  • Decreto No. (…) de 2016.

    Decreto No. (…) de 2016.
    ☘ Artículo 1º. Objeto. La Política Pública Nacional tiene como objetivo garantizar el ejercicio pleno de los derechos de lesbianas, gay, bisexuales, transgeneristas e intersexuales, (LGBTI).
  • Fiscalía avanza en nuevo enfoque para impulsar investigaciones por actos de racismo, discriminación y hostigamiento.

    Fiscalía avanza en nuevo enfoque para impulsar investigaciones por actos de racismo, discriminación y hostigamiento.
    ☘ La Fiscalía General de la Nación ha impulsado un enfoque en el tratamiento de las investigaciones con el propósito de judicializar y sancionar a los responsables de las agresiones a los grupos que han sido atacados por su diversidad. Los casos de racismo y hostigamiento a las comunidades afro y LGBTI, han sido priorizados en los últimos y fue destacado un grupo de fiscales que asuman estas causas con Fiscalía y la Dirección de Apoyo a la Investigación y Análisis para la Seguridad Ciudadana.