-
De acuerdo a el sexo, características físicas y la edad de los participantes de las familias.
-
De padres a hijos, la clase social condicionaba la elección y posibilidades de desempeño de una actividad determinada.
-
Se basaban en la observación y datos subjetivos. Además nacen las “oficinas de selección”, surge la necesidad de crear un área dedicada a la selección de personal.
-
Surge a partir de la escuela de la administración científica de Frederick Taylor.
-
Las empresas empiezan a realizar pruebas para seleccionar reclutas y oficiales.
-
Las organizaciones comienzan a buscar las diferencias con sus competidores para alcanzar los más altos niveles de desempeño.
