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Period: 1400 to 1400
canales de valencia
Se utilizaba sistemas de inventario y almacén para llevar un control de los materiales así como funciones gerenciales de recursos humanos para administrar su mano de obra y un sistema contable. -
Hugo Munsterberg
Pionero en la psicológica industrial, sugerir utilizar pruebas psicológicas para las selección de empleados, estudios del comportamiento humano para motivar a los trabajadores. -
Mari Parker
Fue una de las primeras en reconocer que las organizaciones podrían estudiar sobre el comportamiento individual y de grupo. -
Walter Dill Scott
Aplico la psicología a la publicidad -
Period: to
Primer libro
The Theory og Advertising -
W. L Bryan
El termino Psicología Organizacional fue utilizado por primera vez en su articulo. -
Psicología Industrial
El apéndice "organizacional" no fue oficial hasta 1970 y se convirtió en una área legitima de especialización de la psicología. -
Period: to
Segundo libro
The psychology of industrial efficency (Hugo Musterberg) -
Frederick W. Taylor
Teoría Clásica y Racionalista -
Hugo Munsterberg
Fundador de la psicología aplicada (Psicología industrial) -
Henry Fayol
“Administración Industrial y General” publicado originalmente en francés en 1916 (Fayol, 1949). Allí planteó los principios de la administración y las funciones de la misma. -
Period: to
Funciones y principios de la administración
Mientras Taylor se enfocaba en trabajar al nivel de las fábricas, Fayol se concentró en la coordinación de las funciones administrativas. (Peaucelle & Guthrie, 2015). -
Period: to
Primera guerra mundial
Los aportes mas importantes que realizaron los psicólogos durante este periodo fue que consideraban que podían proporcionar un servicio valiosos entre esos encontrar correlación y el animo de los soldados. -
James Cattell
Creo una corporación para lograr avances en la psicología y promover su utilidad en la industria -
Period: to
Psicologia de las capacidades humanas
Cattell: Psicología de las capacidades humanas en sus aspectos diferenciales. -
Elton Mayo
Creo la teoría de las relaciones humanas -
Segunda Guerra Mundial
Hugo Munsterberg - Desarrollo un programa de escalas de selección y procedimientos de observación grupal -
Abraham Maslow
Propuso la teoría de las motivaciones; esta teoría establece un orden en las necesidades humanas y reconoce que las necesidades son el motor del hombre. -
Marshall J. Cook
PRACTICA DE COATCHING centrado en los empleados, donde ellos definen su propio camino. -
Amador Barriga
Servicio de selección - clasificación y evaluación del personal. -
Steven Pinker
TEORÍA DE LENGUAJE como mecanismo de adaptación por la evolución -
McClelland
Teoría Motivacional -
Edgar H. Shein
PSICÓLOGO INDUSTRIAL con enfoque mas limitados. -
Tom Peters
LA CALIDAD COMO FILOSOFÍA DE GESTIÓN -
Cuatro Factores Asociados
Alvarez (1995) Factores asociados al psicólogo organizacional
- Criterios Tradicionales.
- División de jerarquía.
- Énfasis en la selección del personal.
- Particularidades de la población. -
Especialización del trabajo
Se establecieron las ventajas económicas de la división del trabajo en pequeñas tarea repetitivas, fue posible incrementar de manera significativa la productividad de cada trabajador. -
Aplicaciones en Red
Fukuyama: establece aplicaciones en red para aumentar su potencial de innovación. -
Psicología Organizacional
"Rama de la psicología que estudia la Interrelaciones entre los trabajadores y la empresa". Mazabel -
Period: to
Egipto
Las pirámides de Egipto en casi 20 años se necesitaron mas de 100 ,000 trabajadores para construir una solo pirámide (planear, organizar, personas , materiales,controles)
