PROCEDIMIENTO PARA LA INCORPORACION DE DOCENTES CATEDRAS Y OCASIONALES AL BANCO ELEGIBLE DE LA ENSUB
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ELABORACIÓN DE PERFILES - JEFES DE PROGRAMA
PROPORCIONA LOS PERFILES PARA LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS (SYLLABUS Y DEMÁS DOCUMENTOS) EN LO QUE RESPECTA A: NIVEL DE EDUCACIÓN FORMAL DE PREGRADO, POSGRADO O EDUCACIÓN NO FORMAL COMPLEMENTARIA, ACREDITACIÓN DE EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN O ÁREAS PROFESIONALES ESPECÍFICAS, DILIGENCIANDO EL FORMATO DE SOLICITUD PARA DOCENTE CATEDRÁTICO VIGENTE EN LA SUITE VISIÓN EDU-FT-069-JINEN-V.. -
CONSOLIDACION Y VERIFICACIÓN DE LOS PERFILES - GESTORA ACADÉMICA
REALIZA CONSOLIDACION Y VERIFICACIÓN DE LOS PERFILES QUE SE AJUSTEN A LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA EDUCACIÓN, GARANTIZANDO LA PARTICIPACIÓN EN EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA Y BAJO LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD Y OPORTUNIDADES. -
REUNIÓN DE USUARIOS-DAENS-DIPRE-DIPOS-FAASA-FAINN-FACNA-FACMA-SAENS
SE REALIZA REUNIÓN DE VERIFICACIÓN DE LOS PERFILES QUE SE AJUSTEN A LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA EDUCACIÓN, GARANTIZANDO LA PARTICIPACIÓN EN EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA Y BAJO LOS PRINCIPIOS DE ECONOMÍA, RESPONSABILIDAD Y TRANSPARENCIA, QUE SE VAN A OFERTAR EN LA MINUTA DE LA CONVOCATORIA, DEJANDO CONSTANCIA MEDIANTE ACTA FORMATO ARC-FT-001-JPLAN-V -
ELABORA LA MINUTA DE LA RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA - DIVISIÓN DE TALENTO HUMANO
ELABORA LA MINUTA DE LA RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA QUE CONTIENE LOS PERFILES QUE SE APROBARON MEDIANTE ACTA SUMINISTRADA POR LA DECANATURA ACADÉMICA Y CONTEMPLANDO LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES QUE EXPRESA LA LEY. -
VERIFICACIÓN Y RECOMENDACIÓN LEGAL A LA MINUTA DE LA RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA - ASESOR JURÍDICO
REALIZA LA VERIFICACIÓN Y RECOMENDACIÓN LEGAL A LA MINUTA DE LA RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA, SI NO SE PRESENTA NOVEDAD, EL ASESOR JURÍDICO ENVÍA MINUTA RESOLUCIÓN DE CONVOCATORIA APROBADA A TALENTO HUMANO -
RECOLECCIÓN DE FIRMAS - TALENTO HUMANO
RECOPILA VISTOS BUENOS Y FIRMA DE APROBACIÓN DE LA MINUTA PARA SU RESPECTIVA PUBLICACIÓN -
PUBLICACIÓN Y REPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA - JEFE DE DIVISIÓN DE TALENTO HUMANO - SECCIÓN CONTROL Y GESTIÓN DE PERSONAL
TALENTO HUMANO PUBLICARA LA MINUTA EN LA PAGINA WEB DE LA ENSUB O EN EL MEDIO DESIGNADO, CON EL FIN DE NOTIFICAR AL PERSONAL INTERESADO EN PARTICIPAR Y OBSERVAR, DURANTE 20 DÍAS CALENDARIO, SEGÚN INDICA REGLAMENTO DOCENTE Y AL FINAL ELABORARÁ ACTA DE OBSERVACIONES RECIBIDAS DURANTE LA PUBLICACIÓN. LA REPLUBLICACION TENDRA UNA DURACION DE 2 DIAS. -
RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA Y DOCUMENTACIÓN - DIVISIÓN TALENTO HUMANO
TALENTO HUMANO REALIZA LA RECEPCIÓN DE VIDA Y DOCUMENTACIÓN SOPORTE DE CADA HOJA DE VIDA -
EVALUACIÓN DE LITERALES A Y B - DIVISION TALENTO HUMANO
TALENTO HUMANO REALIZA LA EVALUACIÓN DE LOS LITERALES “A” (APORTE DE LOS DOCUMENTOS EXIGIDOS) Y “B” (ESTUDIOS Y TÍTULOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR EXIGIDOS). QUIENES NO CUMPLEN NO SERAN EVALUADOS EN EL LITERAL C -
ELABORACIÓN LISTADO DE PRESELECCIONADOS - DIVISION TALENTO HUMANO
DIVISION TALENTO HUMANO - REALIZA LISTADO DE LOS PRESELECCIONADOS -
EVALUACIÓN DE LITERAL C - OAFES JEFE DE DIVISION DE TALENTO HUMANO - SECCION CONTROL Y GESTION DE PERSONAL
OFAES NOMBRA EL COMITE DE EVALUACION: EL COMITE RECIBE LAS HOJAS DE VIDA APROBADAS SE LES HARÁ LA EVALUACION DEL LITERAL “C” (CRITERIOS DE ESTUDIOS, EXPERIENCIA DOCENTE E INVESTIGACIÓN SEGÚN CVLAC), DE ACUERDO CON EL PERFIL REQUERIDO PARA EL DOCENTE. INFORMARAN A LA DECANATURA ACADEMICA MEDIANTE ACTA Y SUS ANEXOS DEL PERSONAL PRESELECCIONADO. NOTA: LA FALTA DE LA DOCUMENTACION SOPORTE ES CAUSA DE EXCLUSION DE PROCESO -
ACTA DE RESULTADOS - TALENTO HUMANO
EL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN ESTABLECIDO, RECOMIENDA MEDIANTE ACTA DE CONSOLIDACIÓN DE RESULTADOS DEL PROCESO DE CONVOCATORIA AL SEÑOR DENSUB, LOS DOCENTES IDÓNEOS PARA PASAR A INTEGRAR EL BANCO DE ELEGIBLES. -
BANCO DE ELEGIBLES ACTUALIZADO - TALENTO HUMANO
MANTIENE ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE LAS HOJAS DE VIDA QUE CONFORMAN EL BANCO ELEGIBLE DE DOCENTES HORAS CATEDRA Y OCASIONALES, CON SU CORRESPONDIENTE DIGITALIZACIÓN Y BASE DE DATOS.