Curso gestion personal online

Personal en la Administración Pública

By Caema
  • Epoca Colonial

    Epoca Colonial
    -Fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España (1756).
    -Debido al crecimiento del servicio civil, se dio un aumento de personal debido a la decadencia española.
    -El proceso de crecimiento civil no se dio bajo ninguna Planeación , sino bajo iniciativa del gobierno virreinal.
  • Siglo XIX

    Siglo XIX
    -Los empleados fueron removidos a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía, debido a la llegada de la guerra de Independencia.
    -En 1855 la Ley de Presupuesto dio fin al al servicio civil en México, dando paso a proyectos de partidos emergentes.
    -Para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración.
  • Posrevolución

    Posrevolución
    -En la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría.
    -Surge la Dirección de Pensiones encargada de administrar el nuevo sistema de retiro para los empleados civiles.
    - los servidores públicos se organizaron en la Confederación Nacional de la Administración Pública y la Asociación de Empleados Oficiales.
    -Se fundó la Escuela Superior de la Administración Pública
  • Actualidad

    Actualidad
    -En 2003 se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública, la cual aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas.
    -Con todos estos elementos, el servicio civil se convierte en el Servicio Profesional de Carrera en una política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública.