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En la Etapa del Virreinato, se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, por ende, se fundo la secretaria de cámara del virreinato de la Nueva España.
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El crecimiento del Servicio Civil tiempo que se estableció y tiene el aumento del personal por la generalización de cadena española no existió planeación, una iniciativa del gobierno virreinal.
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Desmantelamiento del Servicio Social adquirido en tener la Especialización adquirida en el Virreinato.
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Ley de Presupuesto, Certificado de defunción y proyecto Emergentes.
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Se enfoca en la administración de Personas apoyadas por la legislación laboral final en la relación de Conflictos
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Organizaciones de las Naciones Unidas en el que se emite el Documento de Servicios Administrativos.
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Se consideran como recursos Fundamentales para el éxito de las Organizaciones.
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Conceptos como Administración de Recursos Humanos (ARH), División de Trabajo, Clases Sociales, Conflicto y Poder.
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Creación del Valor Público con la influencia del Sector Privado
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Se Busca alcanzar sistema de la Gestión de Recursos Humanos (GRH), en modelo conceptuales.
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se reduce el personal como elemento de la organización
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México entra en el Servicio Social y se expide la Carta Liberación de la Función Pública, a lo que el Servicio Civil se convierte en el Servicio Profesional de Carrera en una política pública.
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El Gobierno Federal (Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial), DICHO GOBIENRO CUENTA CON 32 GOBIERNO ESTATAKES, 2457 GOBIERNO MUNIICPALES O LOCALES Y ORGANISMO AUTONOMIS.