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Mercados de ideas.
Capital social. -
1999-2001 4to Grupo Enfocado hacia la interacción.
Bases de investigación colaborativa
E-bussines, E-commerce -
1995-1999 3er Grupo Enfoque centrado en el cliente
Crece el Internet por todo el mundo
Se desea conocer mejor al cliente
Se distingue entre información y conocimiento -
1994-1996 2do Grupo
Aumento en los mercados de servicios de gestión de conocimiento.
Diversas empresas comienzan una lucha por crecer -
4 grupos
1990 - 1995 1er grupo
La orientación hacia la información
Enfocado en áreas de productividad y procesos
Se usa el TIC para alcanzar la eficiencia -
Efecto de los activos intangibles sobre la gestión de las empresas
Búsqueda de una perspectiva diferente, teoria de la empresa
Dimensión humana del capital intelectual, potencial valioso de una empresa son los empleados
Sistemas de comunidad cinergicas
Democracias participativas -
Gran avnce en la distribucion de conocimientos.
Internet, inteligencia artificial. -
Peters y Waterman proponen Modelos de Organización.
Se evoluciona de la competencia a la competencia aplicada.
Los expertos son necesarios pero insuficientes. -
Resaltan el campo automovilístico, la telefonía móvil, TIC, electrodomésticos.
Las empresas se interesan en los conocimientos nuevos.
El conocimiento se convierte en un recurso estratégico de primer orden. -
Se soslayo la dimensión aplicada al conocimiento administrativo
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El saber es enriquecido por técnicas e instrumentos probados en la segunda guerra mundial.
La facultad de Standfor es pionera en estas practicas.
Surgen los denominados trabajadores de cuello blanco
