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Period: 3000 BCE to 1525
PASADO PREHISPÁNICO
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1525
PASADO PREHISPÁNICO.
La moneda en las sociedades indígenas era el cacao, propiciando métodos para establecer precios a los productos o servicios, incluso esclavos. forjando la base el trabajo; se establece el intercambio de los excedentes de producción con otras regiones, hecho que beneficiaria principalmente a la clase ubicada en una posición mas favorable. -
Period: 1525 to
CONQUISTA ESPAÑOLA
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1526
Conquista española.
pequeñas colonias fundadas por españoles en territorio salvadoreño, la conquista dura alrededor de 75 años donde sufre la sociedad indígena la transformación, el proceso de cambio, en tanto al indígena no se le remunera su trabajo. -
Colonia del siglo XVII
inicia una etapa de adaptación de las colonias europeas a la cultura indígena, incorporan en su dieta alimnetos como maíz, los frijoles, la papa, el cacao y el tabaco al mismo tiempo que de Europa se importa la caña de azúcar, el arroz, el trigo, aves de corral y toda clase de ganado (vacuno, ovino, porcino y caballar). -
Period: to
ETAPA COLONIAL
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Independencia del siglo XVIII
Los franceses derrotan a la monarquía absolutista, del rey Luis XVI y se proclama “La Declaración de los Derechos de los Hombres y de los Ciudadanos” uno de los documentos más importantes de la Revolución Francesa.
Las ideas revolucionarias de Francia, iniciaron con una revolución de ideas en America que desencadenaria un efecto domino en el resto de hispanoamerica que terminaría con la revolución en la cual se independizarian de España -
CONSTITUCIONALISMO
"En 1871, durante la administración del Lic. Francisco Dueñas, que en la Constitución se encuentra el Art. 98 que literalmente reza: “El Salvador reconoce derechos y deberes anteriores y posteriores a las leyes positivas, tiene por principios la libertad, la igualdad y la fraternidad, y por bases la familia, el trabajo, la propiedad y el orden público” cita -
SURGE LA PRIMERA CONSTITUCIÓN
En 1824, el primer gobierno republicano presidido por Juan Manuel Rodríguez, decretó la primera Constitución de El Salvador en la cual no se encuentra ningún artículo alusivo a las actividades laborales. De igual manera fueron decretadas otras Constituciones sin ninguna referencia al trabajo. continuan desprotegidos los trabajadores el derecho al trabajo propiamnete dicho no se ha consagrado. -
REPÚBLICA PROPIAMENTE DICHA
Dicho evento no significaria el mejoramiento de las condiciones de trabajo de la mayoria de los indigenas -
regulación del trabajo
En las posteriores constituciones apareceria regulado el trabajo, como lo son las de 1871, 1872, 1880 7 1883 que estaria el trabajo cargado con elemento religioso por el hecho de dejar fuera el dia domingo de obligatoriedad para ejercer labores. -
LEY SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO
Se incorpora la figura de indemnización al trabajo por accidentes que ocurran durante su realización. -
PRIMER CONGRESO OBRERO CENTROAMERICANO
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CONSTITUCIÓN DE 1939
Se incorpora por primera vez un capitulo exlusivo relacionado al trabajo "capitulo familia y trabajo" -
constitución de 1950
se incluye el Capítulo II sobre “Trabajo y Seguridad Social” definiendo al trabajo como “una función social que goza de la protección del Estado y no se considera artículo de comercio”, redacción que se ha mantenido incólume en la actual Constitución de 1983. -
Period: to
CÓDIGO LABORAL
El Presidente, Coronel Julio Adalberto Rivera, logra la aprobación legislativa del llamado “Código Laboral”. -
CÓDIGO DE TRABAJO
Es aprobado el actual “Código de Trabajo” que con algunas reformas se mantienen vigente; cuenta con mas de treinta años de haberse convertido en Ley de la República. -
CONSTITUCIÓN DE 1983
Una de las mas proteccionistas de este derecho, cuenta con su Capítulo II de “Derechos Sociales” la Segunda Sección titulada “Trabajo y Seguridad Social”, la cual contempla algunas innovaciones como la consignada en el Ordinal 12º del Art. 38 que establece el principio de la indemnización universal y el Art. 40 que manda el establecimiento de un sistema de formación profesional para la capacitación y calificación de los recursos humanos.
