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PRIMERA ETAPA EN LA EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN ELSALVADOR
La primera ley del trabajo que se dio en nuestro país fue la Ley Sobre Accidente deTrabajo decretada el 11 de mayo de 1911, la cual por cierto tuvo como modelo la leyfrancesa de 1898 -
DISPOSICIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO .
En 1920 se dieron algunas disposiciones de carácter administrativo, decretosejecutivos que tampoco tuvieron eficacia práctica, pero cuya finalidad era importanteya que prohibía el pago de salarios en vales y fichas debiéndolo hacer por ende laparte obligada en moneda de curso lega -
LEY REGLAMENTARIA DE LAS HORAS DE TRABAJO
En donde se estableció la jornada de trabajo de ocho horas y multas para los infractores. Esta ley estuvo vigente hasta que se dio la ley de Jornadas de trabajo en 1951. -
TIEMPOS DEL GENERAL MAXIMILIANO HERNANDEZ
se dio una nueva constitución y ahí por primera vez se regulo a nivel de ley primaria lo relativo al trabajo. -
MINISTERIO DE TRABAJO
Antes el ministerio de gobernación era el que se entendía contadas las cuestiones, como dependencia de dicho ministerio quedo el departamento nacional de trabajo. -
SEGUNDA ETAPA DE LA EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL SALVADOREÑA
marcan el inicio de la segunda etapa en la evolución de la legislación del trabajo salvadoreña. La revolución del 48, que en el orden jurídico no ha significado ningún progreso para el país, en el orden social y económico marcó un cambio. El producto más importante de esa revolución es la constitución deque significó el paso del estado liberal de derecho al estado social de derecho. -
Se dieron otras leyes
También en septiembre de antes de la vigencia de la constitución se dieron otras leyes: LEY DE SINDICATOS, LEY DE INSPECCIÓN DE TRABAJO Y LEY DE PROCURACION DE TRABAJO. -
LEY DE MEJORAS DE TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL
En junio se dio la LEY DE JORNADAS DE TRABAJO Y DESCANSO SEMANAL. Esta ley tuvo una gran significación porque si bien existía una ley de horas de trabajo dada en 1928, que limitaba a ocho horas la jornada de trabajo, no había tenido aplicación práctica, por lo que se esperaba que por precepto constitucional ahora de cuarenta y cuatro horas semanales y un día de descanso los empleadores cumplieran con la ley, sin embargo opusieron resistencia a esta ley -
PRIMER CÓDIGO DE TRABAJO
se dio el primer código de trabajo en nuestro país. Este hecho significó un avance importante en la legislación laboral salvadoreña, ya que de leyes dispersas y sin coherencia pasamos a cuerpo legal sistemático y coherente. -
TERCERA ETAPA EN LA EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL SALVADOREÑA
Los acontecimientos políticos de que marcan el inicio del conflicto armado interno que vivió el país dieron lugar a la convocatoria del poder constituyente que elaboro la constitución de la República de vigente hasta la actualidad.
