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primera forma de familia y organización social de la tribu en orden jerárquico y administra los factores provenientes de la tierra
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Se destaca en diferentes épocas, etapas y periodos en donde en la mayoría de ellas se ve relacionada una escuela que las caracteriza
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las tribus empiezan a llevar una vida sedentaria donde empiezan a controlar sus bienes, sus tierras dirigen y coordinan la caza, pesca y recolección, cada uno de los integrantes de la tribu tenia un trabajo especifico.
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esta se empieza a demostrar en la etapa agrícola dado que cada uno cumple con un proceso especifico para un mismo beneficio , en donde las acciones de un integrante afectan la tribu, esta se refleja desde el entorno interno y externo y aun se maneja en la actualidad en una empresa de industria o planta donde refuerza los procesos de transformación.
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se presenta las primeras formas de esclavitud donde se identifica un orden de mando donde los esclavos eran maltratados físicamente por los de alto poder administrativo.
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sus primeras apariciones se ven reflejadas en el feudalismo debido a que buscaba las primeras maneras de administrar trabajadores de forma productiva; aporto el método sistemático
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Se originaron las artesanías manejadas por trabajadores independientes considerados como siervos, se constituyeron roles administrativas y jerárquicos definidos, se regulan los tiempos de trabajo y se dan los primeros movimientos sindicalistas debido a la incomodidad de los impuestos.
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Surgieron las primeras maquinas debido a los avances de la ciencia, lo cual provoca la disminución de los talleres artesanales, se genera desarrollo industrial a partir de las industrias que ofrecen un trabajo asalariado en fabricas manejadas por empresarios, en esta época se realizaron varios descubrimientos e inventos.
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sus primeras representaciones se da en la epoca de la revolucion industrial en done se encarga de utilizar avances en la ciencia para resolver problemas utilizando herramientas y ciencias aplicadas para el planteamiento de una posible solución.
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Sus exponentes son Mc Gregor (1960) y Frederick Herzberg con su obra "¿como motiva usted a sus trabajadores?"; esta escuela se especializo en estudiar el perfil psicológico de un administrador en donde se generaron varias hipótesis como lo son el liderazgo, motivación, toma de buena decisiones, el buen manejo de una empresa.
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