MODULO DE CAPACITACIÓN EN AREA DE GESTION HUMANA

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  • empresa

    empresa
    Creación de la empresa
  • hecho

    hecho
    Accidente laboral
  • estudio del hecho

    Se inicia la investigación de las causas que produjeron dicho accidente laboral.
  • concluir caso

    Se concluye que el factor que generó mayor impacto para que se presentara el hecho fué la falta de capacitación a los empleados
  • toma de decisión

    toma de decisión
    Se requiere software que permita que el empleado sea capacitado, y evaluado al inicio y curso de sus funciones.
  • Software

    Incio del estudio para el desarrollo de esta herramienta de apoyo para el área de Gestión Humana.