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Sociólogo alemán. Nació en Erfurt, Prusia, 1864
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Desarrolló una teoría de las estructuras y las relaciones de autoridad, basada en un tipo ideal de organización a la que denominó: Burocracia
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La burocracia debe contar con:
Impersonalidad
Jerarquía de autoridad
División del trabajo
Orientación profesional
Selección formal
Normas y reglamentos formales -
Hoy en día el prototipo de Weber no es tan popular como lo fue en el siglo XX. Muchos gerentes consideran que la creatividad obstaculiza la creatividad de los empleados.
