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Se refiere a los esfuerzos de los clientes y terapeutas para promover el cambio en el problema.
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Greenberg quería seguir investigando sobre el papel de la alianza terapéutica en el cambio. Estuvo presente en la Society of Psychotherapy Research en la primera presentación del concepto de la alianza como un ingrediente central del cambio (trabajo de Bordin). De acuerdo con Bordin, la alianza de trabajo está constituida por el tipo de vínculo relacional formado por un acuerdo sobre metas y por la relevancia percibida de las tareas en las que participa.
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encontro que la alianza, y especialmente los componentes de colaboración, fueron más efectivos en predecir el resultado que la empatía percibida o el componente de enlace de la alianza.