manejo del recurso humano atravez del tiempo

By poison
  • 100,000 BCE

    prehistoria

    prehistoria
    actividades como caza ,recolección pesca y guerra necesitaron una organización elemental en la fundación de las primeras tribu y comunidades
  • Period: 1800 BCE to 600 BCE

    Babilonia

    Se establece un salario mínimo, favoreciendo el control de la producción e incentivos salariales
  • Period: 1400 BCE to 400 BCE

    Hbreos

    crean principios de liderazgo,organización, principio de excepcion y normalidad inspirados en la escrituras antiguas
  • Period: 1100 BCE to 1400 BCE

    Chinos

    el aporte de los chinos consistió en aceptar la necesidad de un sistema general de dirección, crean normas de operación para integrar los instrumentos con los trabajadores
  • Period: 400 BCE to 30 BCE

    Grecia

    desarrollaron la ética del trabajo e iniciaron el método científico para la solución de problemas.
    SOCRATES , separa el conocimiento técnico de la experiencia, utiliza en la organización aspectos administrativos.
    PLATON, habla de las aptitudes naturales de los hombre, da origen a la especializacion
  • Period: 284 BCE to 1436

    Romanos

    Diocleciano otorgo la delegación de autoridad, supo compaginar los temas militares y civiles delegando competencias y reestructurando la división provincial del imperio.
    dandole identidad federalista manteniendo la unidad del imperio
  • Period: 30 BCE to 284

    Era cristiana

    Unidad de mando y delegación de autoridad, jesus delego, instruyo y dio autoridad a sus discípulos
  • Period: 1436 to 1525

    Arsenal de venecia

    Tenian una supervision estricta de la lista y rango de los trabajadores.Horas de trabajo ,hora de entrada y salida,los salarios se pagaban dependiendo de la tarea, días empleados y piezas acabadas
  • Period: to

    Revolución industrial