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Tomaban a sus oficiales y los evaluaban según sus capacidades, en la música, las leyes, la escritura para ocupar un puesto. -
Se suele señalar que en el 2000 a. de C. las primeras dinastías del antiguo imperio chino generó los primeros sistemas de evaluación de los individuos en función de su habilidad.
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Durante estos años se desarrolló un sistema de evaluación imperial que permitió la selección y promoción de los funcionarios de los diferentes departamentos de la Administración
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Utilizó una escala primitiva basada en el oro, plata, y latón para clasificar a las personas. -
Por su obra Peri y por su nombre latino de anima, Aristóteles señala "buscamos examinar e investigar primero la naturaleza y la esencia del alma" -
Establecieron un examen institucional según el mérito para todos los funcionarios de los diferentes niveles territoriales –desde el nivel municipal al nacional–, poniendo en marcha uno de los primeros sistemas de clasificación oficial mediante la expedición de los primeros títulos formales que acreditaban el acceso a los diferentes niveles de responsabilidad.
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Prueba de mentalidad contando 20 peniques, identificando su edad y nombre del padre.
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Compartio examenes de ingenio y logrando pruebas mentales. -
De los jesuitas, guía curricular que establece reglas para la realización de los exámenes escritos (estandarización). -
Aporto el uso de los datos cuantitativos a través de sus libros.
