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Se fundo la asociación Americana de Ingeniería Civiles (ASCE) Algunos de los miembros se interesaron en crear un código de etica,considerando como una cuestión de honor el cual no tuvo éxito
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Finalmente se adopto un código de ética con base en el espíritu del código de Hammurabi que subraya las interacciones entre ingenieros y sus clientes.
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Surgieron modificaciones en el código de ética, se le incluyeron declaraciones en relación con la responsabilidad del ingeniero hacia el público
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La ley prohíbe la discriminación laboral por motivos de raza, religión, género u origen racional
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Exige que los patrones sostengan contratos con el gobierno federal para crear planes de acción afirmativa para minorías sobre, mujeres, personas con discapacidad y veteranos
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Había comenzado una investigación sobre como mejorar las juntas tóricas que conectaban los diferentes segmentos del propulsor. Morton Thiokd, sin embargo fue frustrado por el lento progreso debido a la falta de atención de la administración sobre esto vio la importancia vital sobre la comunicación entre la gerencia y la ingeniería y con ello un codigo de etica.
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Hablo en el MiT sobre sus intentos para prevenir el desastre en el año del lanzamiento
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Concedía a las personas que alegaban la discriminación con base en la raza, color de piel, genero, edad, discapacidad y origen nacional.
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Desarrollo una perspectiva utilizando la escala kohlberg como una herramienta para aumentar la conciencia de la calidad moral de las relaciones entre empleados y la dirección.
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Recolecto información que incluía en particularidad preguntas acerca de la raza y el origen étnico. Los resultados brindaron pruebas tácticas de que la raza y el origen étnico son, en gran parte un tema de preferencia personal.
