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Linea de Tiempo Inteligencia Emosional

  • Charles Darwin

    Charles Darwin
    Darwin quería probar que hay una serie de emociones “cardinales” que son expresadas y percibidas por todos los humanos de la misma forma, y que son innatas o biológicas. El estudio formó parte de su libro de 1872 “La expresión de emoción en los hombres y animales”, en el que presentó su opinión de que la expresión era una característica que los humanos y animales compartían.
  • Edward L Thomdike

    Edward L Thomdike
    hace uso del término inteligencia social, para describir la
    habilidad de comprender y motivar a otras personas
  • David Wechsler

    David Wechsler
    Describe la influencia de factores no intelectivos sobre el
    comportamiento inteligente y sostiene además, que nuestros modelos de inteligencia no
    serán completos hasta que no puedan describir adecuadamente estos factores
  • Leuner

    Leuner
    Desarrolla un trabajo en el que vincula el papel de la familia y el desarrollo de la IE en la etapa pre verbal del niño, aunque el concepto de IE no queda suficientemente desarrollado.
  • Howard Gardner

    Howard Gardner
    En su Teoría de las inteligencias múltiples introdujo la idea
    de incluir tanto la inteligencia interpersonal (la capacidad para comprender las
    intenciones, motivaciones y deseos de otras personas) y la inteligencia intrapersonal (la capacidad para comprenderse uno mismo, apreciar los sentimientos, temores y motivaciones propios)
  • Wayne Payne

    Wayne Payne
    Realiza un estudio de las emociones "el desarrollo de la inteligencia emocional", primer uso academico del termino inteligencia emocional
  • SALOVEY Y MAYER

    SALOVEY Y MAYER
    La inteligencia emocional consiste en la habilidad para manejar los sentimientos y emociones, discriminar entre ellos y utilizar estos conocimientos para dirigir los propios pensamientos y acciones. La inteligencia emocional incluye la habilidad para percibir con precisión, valorar y expresar emoción; la habilidad de acceder y/o generar sentimientos cuando facilitan pensamientos.
  • Daniel Goleman

    Daniel Goleman
    Popularizo el termino con su libro "Inteligencia Emocional" nos muestra como es que la vida de muchas personas es conducida por las emociones, sin embargo nos da voces de esperanza para poder cambiar y modificar nuestras emociones a su máxima capacidad.
  • ROBERT COOPER

    ROBERT COOPER
    Inteligencia emocional aplicada al liderazgo en su libro indica el concepto ?inteligencia emocional? ha conquistado el mundo. La ciencia está probando que es el cociente emocional, más que el intelectual, o la sola capacidad intelectual de la mente, lo que constituye la base de muchas de las mejores decisiones, las empresas más dinámicas y las experiencias más satisfactorias y exitosas de la vida
  • Robert Stermerg

    Robert Stermerg
    La inteligencia consiste en pensar bien de tres formas diferentes, de manera creativa, analítica y práctica. Las tres se encuentran muy relacionadas. La primera es necesaria para formular buenas cuestiones y buenas ideas. La segunda se utiliza para resolver los problemas y juzgar la calidad de las ideas. La tercera se aplica para usar las ideas de manera eficaz en la vida cotidiana. Es importante aprender a saber cuándo y cómo usar cada una de estas inteligencias de manera efectiva.
  • Michael Watkin

    Michael Watkin
    Señala a la IE como el factor más importante para un rendimiento superior en todos los puestos de trabajo de ejecutivos superiores
  • Mayer,Caruso, Salovey

    Mayer,Caruso, Salovey
    Se enfocan en tres habilidades cuatro habilidades básicas percepción y valoracion emocional, facilitacion emocional y regulación reflexiva de las emociones
  • Bar-On

    Bar-On
    La inteligencia socio emocional es un conjunto de competencias y habilidades que determinan cuan efectivamente los individuos se entienden comprenden a otros, expresan sus emociones y afrontan las demandas de la vida cotodiana
  • Rafael Bisquerra

    Rafael Bisquerra
    Con relación a las competencia emocionales asegura que so el conjunto de conocimientos, capacidades habilidades y actitudes necesarios para tomar conciencia comprender, expresar y regular de forma apropiada los fenomenos emocionales cuya finalidad es aportar un valor a las funciones profesionales y promover el bienestar personal ysocial
  • Tobon, Pimienta y Garcia

    Tobon, Pimienta y Garcia
    Definen la inteligencia emocional por competencias ,influidos por el enfoque conductual-organizacional