-
Period: 1400 BCE to 1400 BCE
ETAPAS PREHISTORICAS DE EL SALVADOR PASADO PREHISPANICO
Según los investigadores de la patria prehispanica las sociedades indigenas generaban excedentes económicos basados en la explotación agricola y productos y objetos artesanales
ya en vispera de la conquista el cacao se convierte en moneda -
Period: 1525 to
CONQUISTA ESPAÑOLA
Se asientanlas primeras poblaciones fundadas por españoles en el territorio salvadoreño esto hizo que el indígena sufriera proceso de transformación.
se asentaba el trabajo no remunerado del indio -
Period: to
ETAPAS MODERNAS EN LA REVOLUCION DEL DERECHO LABORAL PRIMER ETAPA
Esta primera etapa comprende desde la revolución Francesa hasta la revolución industrial en Inglaterra, entre sus características se encontraban las jornadas excesivas de hasta catorce horas continuas, trabajo infantil indiscriminado, situación paupérrima (países mas pobres) de las familias trabajadoras. -
Period: to
REVOLUCION EUROPEAS (1802)
En 1802 el gobierno ingles prohibió el trabajo nocturno de menores y se crea la Inspectoría de Trabajo y se estableció el descanso dominical. -
Period: to
1824 y 1850
En 1824 se formó la Asociación de trabajadores, años después en 1850 se reconoce el derecho de asociaciones de los obreros donde la jornada laboral se reduce a las 10 horas. -
Period: to
1824, 1850 y 1851
En 1824 se formó la Asociación de trabajadores, años después en 1850 se reconoce el derecho de asociaciones de los obreros donde la jornada laboral se reduce a las 10 horas
En 1851 se reconoció en Francia el Derecho a Huelga para los trabajadores -
Period: to
TERCER ETAPA (1862)
La legislación prusiana en materia laboral en 1862 el príncipe Otto Bismarck comenzó a dirigir la política. En Alemania en 1871 se logró la coronación del Rey Guillermo como el emperador en donde gracias a su influencia se decretaron las leyes laborales en forma ordenada que regulaban el trabajo de hombres, mujeres y niños. Se derogaron penas de encarcelamiento y torturas para los obreros que se agremiaban. -
Period: to
1890 y 1910
Entre 1890 y 1910 la industria Alemana se revierte hacia una época de productividad bélica y toda la legislación laboral se suspendió con motivo de estallar la I Guerra Mundial o Gran guerra europea que duro desde el año 1914 a 1918 -
Period: to
1919
Se produce en Alemania. Al concluir la I Guerra Mundial y firmarse la paz en Versalles , surgió un gobierno republicano con una nueva constitución ( la constitución de Weimar 1919) en esta se regularon el trabajo y reconoce tres derechos fundamentales de la clase obrera, a la seguridad laboral, a la huelga y al de asociación. Se establece la Organización Internacional del Trabajo en los Estados Unidos de América -
Period: to
SEXTA ETAPA (1919-1939)
Entre las dos guerras mundiales aparece el derecho laboral COLECTIVO. Se manifiesta con fuerza la necesidad de regular internacionalmente los problemas laborales de las nuevas naciones, Es aquí donde se habla por primera vez de ¨establecer jornadas cortas de trabajo. -
Period: to
SEPTIMA ETAPA (1945)
Desde la final de la II guerra mundial. Las constituciones de Francia, Italia, y Alemania reafirman su fe con el derecho laboral para la solución de los problemas sociales y económicos , es aquí donde crece la intensidad de regular un Derecho Laboral Internacional y se promulga la Declaración Universal de los derechos del trabajo y surgen ideas nuevas sobre la seguridad y previsión social así como la flexibilidad en la aplicación de las normativas. -
Period: to
LA COLONIA SIGLO XVII
Se incrementa la producción del tinte llamado añil pero al ver la debilidad del nativo para trabajar en obrajes, el rey de España prohibe en 1581 contratar indios para esa producción