Legislación laboral en México

  • ARELY PACHECO FLORES

    TEMA: Legislación laboral en México
    Administración y Legislación de la empresa
    Ingeniería Bioquímica
    Docente: Fatima Lizette Reyes Perzabal
  • 1850-1860

    Las primeras acciones orientadas a revindicar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos dan la segunda mitad del siglo XIX.
  • 1883-1889

    El gobierno de Alemania y el presidente por Otto Von bismarck, creó el primer sistema de seguridad social que se introdujo en tres etapas; el seguro de enfermedades en 1883.
    El seguro de accidentes de trabajo en 1884.
    El seguro de invalidez y vejez en 1869.
    Quedando cubiertos obligatoriamente los trabajadores industriales.
  • 1906

    Ley de general Bernardo Reyes
    Dan respuestas a una creciente inconformidad en el sector obrero el cual para ese año crea una organización como el círculo de obreros libres y la liga de ferrocarrileros.
  • Primero de julio de 1906

    Enrique y Ricardo Flores Magón se manifiestan al partido liberal mexicano registrando las más grandes aportaciones del decenio de las legislación laboral.
  • 5 de febrero de 1917

    Primera declaración de derechos sociales del mundo quedó asignado en el artículo 123 fracción XXIX de la Constitución de la república
  • 1917

    Se incorporan los derechos de los obreros a la Constitución haciendo hincapié en la responsabilidad de los empresarios ante los accidentes y las enfermedades derivadas del trabajo.
  • 30 de diciembre de 1922

    URSS
    La Unión Soviética
    Se crea oficialmente Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas, fue un Estado federal de repúblicas socialistas.
  • Agosto de 1929

    El presidente de la república Emilio Portes Gil reforma el artículo 123 constitucional y el texto de la fracción XXIX.
    Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; el efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.
  • 1931

    El presidente Pascual Ortiz Rubio expide la ley federal del trabajo en la que se hace extensivo el deber de asegurar el provenir de los asalariados y de sus familiares mediante el pago de indemnizacion en caso de riesgo de trabajo.
  • 4 de junio de 1952

    Se acepta el convenio sobre la seguridad nacional núm.102 adoptada por la "conferencia general de la organización internacional del trabajo" efectuada en Ginebra, Suiza.