-
Personaje: Carlos II.
Las leyes de Indias. Se encuentran algunas disposiciones de interés para el derecho del trabajo: asegurar a los indios la percepción efectiva de su salario, jornada de trabajo, salario mínimo, prohibición de las tiendas de raya, etc.
Estas constituyen el conjunto de normas generales y específicas sobre del desarrollo social, económico, político y religioso a partir del cual se pretendió desarrollar una nueva cultura en los pobladores de las recién tierras descubiertas. -
Los antecedentes de la Revolución Industrial tuvieron que ver con el Renacimiento de la cultura europea tras la Edad Media y su ingreso a la Época Moderna. Otro desencadenante vital fue el capitalismo. Las consecuencias de la Revolución Industrial fueron tremendas e irreversibles en la historia de la humanidad: 1. Cambio radical del modelo de vida que significó la aparición de nuevos empleos y la generación de riquezas 2. Nuevos transportes y 3.La predominancia de la burguesía.
-
La Revolución Francesa Inicia con la autoproclamación del Tercer Estado como Asamblea Nacional en 1789 y finaliza con el golpe de estado de Napoleón Bonaparte en 1799. Fue un conflicto social y político, con algunos periodos violentos, que agitó Francia y, por sus implicaciones, a otros países de Europa que desafiaban a partidarios y opositores del sistema conocido como el antiguo régimen.
-
Personaje: Luis XVI de Francia
La Declaración de los derechos del hombre y del ciudadano.
Fue inspirada en la declaración de independencia estadounidense de 1776 y en el espíritu filosófico del siglo XVIII, marca el fin del antiguo régimen y el principio de una nueva era, formada como consecuencia de la Revolución francesa.
Se precisan los derechos naturales e imprescriptibles de todo ser humano, tales como la libertad, la propiedad, la seguridad o la resistencia a la opresión. -
Personaje: Bretón Isaac le Chapelier
En Francia existió todo tipo de instrumentos jurídicos que tipificaban el derecho de asociación de los trabajadores como un delito, al grado de imponerles una pena corporal por la sola intención de tal finalidad.
La Ley Chapelier fue el acontecimiento jurídico-social que hizo que la clase trabajadora luchara poniendo en riesgo su vida o su libertad, para obtener su derecho de asociación. Fue promulgada en Francia en pleno desarrollo de la Revolución Francesa -
Personaje: Sir Robert Peel
En 1800 había 20,000 aprendices trabajando en fábricas de algodón. Los aprendices eran vulnerables a los malos tratos de los malos maestros, a los accidentes laborales, a la mala salud por el trabajo, por el exceso de trabajo y por enfermedades contagiosas .
La Ley sobre la salud y Moral de los aprendices limitaba las horas de trabajo, y fijaba niveles mínimos para la higiene y la educación de los trabajadores -
Personaje: Francisco I. Madero
Durante la etapa pre-revolucionaria, existían numerosos latifundios aprox 80% de la población dependía salario rural, habían establecido un sistema de pago contrario a la dignidad y principios laborales mediante las tiendas de raya, ya que los trabajadores adquirian tal cantidad de crédito y quedaban endeudados de por vida.
En las haciendas los trabajadores eran como esclavos u objetos propiedad de los patrones, generándose una especie de feudalismo. -
Se inicia con el Gran Debate Social de la asamblea constituyente de Querétaro.
Artículo 123 de la constitución del 05 de febrero de 1917 contempla las normas generales del procedimiento laboral y el derecho de huelga, además de ser el fundamento de las leyes sustantivas que contienen los derechos fundamentales y prestaciones laborales relativas a diversos rubros como estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mínimo y aguinaldo. -
La derrota de los ejércitos alemanes llevó a la revolución de 1918 y se dio el establecimiento de la República, cuya expectación fundamental era dictar una constitución que irradiara directrices de la socialdemocracia y del socialismo revisionista
La Constitución de Weimar constituye un hito en la historia del constitucionalismo, es uno de los primeros textos que reconoció derechos sociales, además de ser la primera Constitución verdaderamente democrática de la historia de Alemania. -
Personaje: Plutarco Elias Calles
Lo precario de la Ley Carranza condujo a que en 1926 se dictará el Reglamento de las Juntas de conciliación y Arbitraje. El Reglamento de las Juntas Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal facultaba a la Junta de Conciliación y Arbitraje a conocer y resolver en arbitraje sobre las diferencias entre las partes y a ejecutar los laudos. Con ello las Juntas de conciliación y arbitraje asumieron una plena presencia jurisdiccional y ejecutiva. -
Emilio Portes Gil formulo un proyecto de reforma constitucional que modificó la Fracción X del art. 73 y el preámbulo del art.123, para que solo el Congreso pudiera dictar leyes en materia de trabajo. Federalización de la legislación Laboral. La reforma constitucional del 06 de sep de 1929, federaliza la materia laboral, otorgándole al Congreso de la Unión la facultad exclusiva de expedir leyes reglamentarias del art. 123 lo que obliga a al dictado de una Ley Federal del trabajo.
-
Personaje: Pascual Ortiz Rubio
Ley Federal del Trabajo generaba condiciones de trabajo mínimas en favor de los trabajadores, siguiendo el mandato constitucional pero que en material colectiva, colocaba a los sindicatos en una absoluta dependencia del Estado, generando convenios colectivos que podrían y pueden celebrarse sin conocimiento de los trabajadores como instrumento de protección para las empresas. -
Personaje: Gustavo Diaz Ordaz
La Nueva Ley Federal del Trabajo entro en vigor a partir del 1º de Mayo de 1970 se incluyó pequeñas ventajas para los trabajadores en el orden individual y con reconocimiento de los trabajos especiales. La nueva ley no incorporo cuestiones fundamentales y mantuvo la fidelidad a los sindicatos corporativos -
Decreto de Allarde abolía los gremios y buscaba establecer la libertad de ejercer una actividad profesional.
Fue aprobada para evidenciar la desaparición del antiguo régimen y de las corporaciones que lo constituían, tanto en los órdenes privilegiados como en los gremios, y que frenaban la libertad de ejercicio profesional al expresar el compromiso con una forma antigua y discordante de liberalismo económico
