Feminist

Le féminisme au Québec

  • Invention de la pilule contraceptive

    Invention de la pilule contraceptive
    La pilule contraceptive est inventée par Luis Ernesto Miramontes Cárdenas, né le 16 mars 1925 à Tepic, Nayarit, et mort le 13 septembre 2004 à Mexico,un chimiste mexicain connu pour son apport à la conception de la première pilule contraceptive. mini partie copier-coller de wikipédia
  • L’élection de la première femme députée à l’Assemblée nationale

    L’élection de la première femme députée à l’Assemblée nationale
    Marie-Claire Kirkland est la première femme à se faire élire à l'assemblée nationale.
  • Loi sur la capacité juridique de la femme mariée

    Loi sur la capacité juridique de la femme mariée
    Cette loi permet aux femmes de signer des contrats, d'avoir un emploi autre que celui de leurs maris. Le plus grand changement est qu'elles sont maintenant reconnues comme égales à leur mari.
  • Création de la Fédération des Femmes du Québec (FFQ)

    Création de la Fédération des Femmes du Québec (FFQ)
    La FFQ est un groupe défendant les intérêts des femmes comme l'équité salariale et des garderies subventionnées par l'État pour pouvoir aller travailler.
  • Commission Bird

    Commission Bird
    Cette commission, menée par la journaliste Florence Bird et ayant Monique Bégin dans son équipe, a comme but de trouver les problématiques créant des inégalités entre les hommes et les femmes. En 1970, la commission propose une liste de 167 recommandations pour améliorer la situation.
  • Loi pour décriminaliser la contraception et l’avortement thérapeutique et décriminaliser l’homosexualité

    Loi pour décriminaliser la contraception et l’avortement thérapeutique et décriminaliser l’homosexualité
    Grâce à cette loi la femme peut disposer de son corps comme elle veut et décider de prendre la pilule de façon contraceptive et non juste pour réguler son cycle menstruel si elle est mariée. L’homosexualité est rendue légale, cependant elle n’est pas accepter socialement par tous. L'avortement thérapeutique est un avortement mis en place car la vie de la mère est en danger.
  • Les femmes sur le marché du travail

    Les femmes sur le marché du travail
    Les femmes sont plus nombreuses que jamais sur le marché du travail à partir de 1970, mais elles occupent des postes qui sont en continuité avec leur travail traditionnel à la maison. Elles occupent par exemple des emplois de secrétaire, infirmière, enseignante et cuisinière.
  • Apparition de nouvelles luttes féministes

    Apparition de nouvelles luttes féministes
    Depuis les années 1900, des organisations féministes organisent des rassemblements, mais sont petites. 70 ans plus tard, donc pendant les années '70, le féminisme s'intensifie et c'est pendant cette période plusieurs nouvelles luttes féminines voient le jour.
  • Création du Conseil du statut de la femme

    Création du Conseil du statut de la femme
    Le but de ce conseil est de défendre et promouvoir les droits des femmes. Il a un budget, de l’État, de recherches pour l'aider dans sa mission.
  • Charte québécoise des droits et libertés de la personne

    Charte québécoise des droits et libertés de la personne
    La charte québécoise des droits et libertés de la personne indique tous sont égaux peu importe la race, couleur de peau, sexe, âge et tout élément pouvant créer de la discrimination. Pour les femmes, cela indique qu'elles sont égales à leur mari et qu'elles reçoivent le même salaire que leur mari. Cependant même avec cette loi, la discrimination est moins forte, mais encore présente.
  • Le congé de maternité n’existe pas

    Le congé de maternité n’existe pas
    Avant 1979 les femmes n'avaient pas droit au congé de maternité.
  • Légalisation de l'avortement

    Légalisation de l'avortement
    Maintenant toutes les femmes, peu importe la raison, ont droit à l'avortement.
    (Ce n'était pas demander, mais je trouvais ça une grande victoire pour le féminisme.)
  • L’équité salariale n’existe pas

    L’équité salariale n’existe pas
    C’est en 1996 que la loi sur l'équité salariale est mise en place. Elle indique que pour un même travail les travailleurs doivent être payer le même montant.