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Period: 475 to 1453
Edad Media
Los Monjes Romanos Católicos escondieron la información y los conocimientos, eran los únicos que tenían acceso a la cultura, la ciencia y la cultura no progreso porque que hombre se dedico a pasar el tiempo, luego los monjes empezaron a mostrar cultura y surge una nueva concepción de trabajo. Surgen también las corporaciones de oficios artesanales, cuyos antecedentes de originaron durante el decaimiento de la antigua Roma. -
476
Imperio Romano.
Los romanos consideraban que el trabajo, no era para las personas sino para los animales y cosas, dentro de los cuales se encontraban ciertas categorías de la especie humana, como los esclavos; no existía el derecho al trabajo, por lo tanto este no estaba regulado; las personas que desarrollaban actividades en Roma, no eran ciudadanos romanos, por lo tanto no estaban sujetos a una relación de trabajo y no se les retribuía por prestar servicios, es ahí donde nade el Ad Honorem. -
Period: 1492 to
Edad Moderna
Con el descubrimiento de América se dio lugar a la extracción masiva de oro y piedras preciosas que eran transportadas a Europa, donde da origen a la nueva clase social La Burguesía, la cual obtuvo poder político por medio de la corrupción, el atesoramiento de dinero cambia la concepción moral de trabajo; los maestros se cambian a patronos, el taller por fabrica y el precio justo por el del mercado y de este se consigue el salario; aparecen las maquinas por la necesidad de producir en serie. -
1525
ETAPAS HISTÓRICAS EN EL SALVADOR.
Segun Investigadores, las sociedades indigenas generaban exedentes economicos, debido a la explotacion agricola y los objetos artesanales como la ceramica, esteras, ropa y telas de algodon. En la conquista, el cacao se convierte en moneda y servia para el intercambio comercial, estableciéndose precios. -
Period: 1525 to
CONQUISTA ESPAÑOLA.
Se asientan las primeras poblaciones fundadas por los españoles en el territorio nacional. Los españoles ocuparon en estos años, el poder socioeconomico y laboral que se asentaba en el trabajo no remunerado del indio. -
Period: to
LA COLONIA
Suceden grande cambios en la produccion agricola, a la par de la disminucion de la poblacion indigena y el crecimiento de mestizaje; los europeos aprenden a consumir productos americanos como el maiz, el trigo, aves de corral y toda clase de ganado; se incrementa la produccion del añil, incrementa la explotacion minera; en 1784 el Capitan General don Jose de Estacheria discta un reglamento laboral para los cabildos de San Salvador, San Miguel y San Vicente. -
Period: to
LA INDEPENDENCIA.
Se proclama "La declaración de los Derechos de los Hombres y de los Ciudadanos"; las primitivas ex colonias (Estados Unidos) alentaron a los pueblos de Hispanoamerica a luchar contra el coloniaje y buscar propios derroteros sin la tutela española. -
Period: to
Etapas Modernas de La Evolución del Trabajo.
Históricamente se pueden plantear siete etapas cruciales, en la evolución moderna del derecho laboral y que por razones didácticas se sintetizan. -
Period: to
Primera Etapa.
Comprende desde la Revolución Francesa hasta la Revolución Industrial en Inglaterra. Existían largas horas de trabajo continuas, trabajo infantil y situación paupérrima de familias trabajadoras.
En la antigüedad el trabajo humano se caracterizaba por atender solamente las necesidades propias que cada familia presentaba. El avance de la civilización impuso la realización de tareas agrícolas y ganaderas, lo elementos de producción dependían de la fuerza del hombre. -
Period: to
Segunda Etapa.
James Watt creo la maquinaria a vapor, que genero desarrollo en numerosas actividades industriales, en especial en la industria textil; se comenzó a utilizar la iluminación a gas de carbón, se mejoraron las telecomunicaciones por medio del telégrafo; la revolución industrial se caracterizo por los horarios prolongados de trabajo, insalubridad, inseguridad, niveles majos en remuneraciones. No existía legislación laboral que ordenara el sistema católico. -
Period: to
LA REPÚBLICA.
Con el sistema republicano, las condiciones socioeconomicas y laborales no mejoraron, luego del censo poblacional de 1858, comienzan a aparecer nuevos oficios y profesiones en el sector urbano, como las imprentas, varias industrias, colegios y hospitales, barcos mercantes como vapores, por ultimo el auge del café trajo una buena fuente de ingresos que haría surgir una nueva clase social. -
Period: to
EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL.
La constitución de 1824no tenia ningún articulo alusivo a las actividades laborales; la de 1871en su Art. 98aparece por primera vez en la ley principal la palabra trabajo; la de 1886 reconoce las retribuciones injustas, en 1911se aprueba la Ley sobre Accidentes de Trabajo; en 1930se inicia una gran act, del sector obrero; en 1925se forma la Alianza Tipográfica; en 1950 se fija el salario minimo; el 1973se aprueba el Cod de Trabajo; la Cn de 1983en su Cap II especifica la tematica del trabajo. -
Period: to
Tercera Etapa.
Aporte en materia laboral, gracias a al influencia del Rey Guillermo I, se decretaron leyes laborales que regulaban el trabajo de hombres, mujeres y niños. Se derogaron las penas de encarcelamiento y torturas para los obreros, también las prohibiciones de organizarse, reconociéndolas jurídicamente. -
Period: to
Cuarta Etapa.
Inglaterra se suma a las innovaciones jurídicas y reconoce las asociaciones profesionales dándoles estatus jurídico, se firmo el primer contrato colectivo de trabajo conocido por los representantes obrepatronales de la industria del alambre, Francia restablece la jornada de diez horas y se aprueba la Ley de Accidentes de Trabajo, en 1890 se celebra el Primer Congreso Internacional de Trabajo, entre 1890 y 1910 la industria alemana suspende toda legislacion laboral debido a la I Guerra Mundial -
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Quinta Etapa
Al concluir la I Guerra Mundial, surge un gobierno republicano con la Constitución Weimar 1919, regula el trabajo y reconoce derechos como la seguridad laboral, la huelga y la asociación, Se execrable la Organización Internacional del Trabajo, -
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Sexta Etapa.
Aparece el derecho laboral colectivo entre las dos Guerras Mundiales, se manifiesta la necesidad de regular internacionalmente los problemas de las nuevas naciones y se habla por primera vez de las "jornadas cortas de trabajo" -
Period: to
Séptima Etapa.
Las constituciones de Francia, Italia y Alemania reafirman su apoyo al derecho laboral, como solución a los problemas sociales y económicos, crece la intensidad de regular el Derecho Laboral Internacional, se promulga la Declaración Universal de los Derechos del Trabajador, surgen las regulaciones laborales de las nuevas realidades en el campo del trabajo de la industria, técnico y científico actualmente.
