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Se incluyen ciertas pautas para regular la actividad de los aprendices y las normas que regulaban las relaciones entre el maestro y el aprendiz
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Fue la institución de los gremios la que se encargo de proveer la formación a quienes se dedicaban a un oficio.
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Alrededor de este año empezaron a cotizar de otra manera los maestros y jornaleros.
Eran personas especializadas que podían hacerse cargo de determinados puestos de trabajo . -
se crearon las escuelas-fábricas en las que los trabajadores eran capacitados en aulas dentro de las fábricas. La necesidad de una mayor capacitación y de un cambio en los métodos fue consecuencia a su vez de un aumento en la complejidad de las máquinas y equipos orientados a producir cantidades crecientes.
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En las guerras se requirieron métodos de entrenamiento más rápidos y eficaces desarrollaron una metodología que incluía mostrar, decir, hacer y evaluar y estaban destinados a entrenar personal para la construcción de bancos.
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Desencadenó la efervescente y cambiante sociedad actual, las necesidades de formación y capacitación de los individuos se prolongan más allá de los estudios universitarios y se extienden a lo largo de toda la vida.
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Nuestras empresas, con tanta responsabilidad social y comprometimiento, necesitan urgentemente aprender el modo de potenciar su Capital Humano, necesitan cambiar.