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Aplicación del enfoque de grupos de interés (o, con que colectivos con los que se relaciona una empresa queremos trabajar) Generación de valor compartido. Como impactamos en estos grupos de interés determinados, cual es la necesidad a resolver por parte de la compañía. Ciclo de vida del donante institucional. Cuales son los estadios del mismo y como podemos mejorar nuestro impacto en cada uno.
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80% de las AN's cuentan con un encargado de Alianzas Corporativas - 2018
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- Bolivia: Padrinazgo.
- Chile: Jumbo .
- Colombia: Jerónimo Martins.
- Costa Rica: EPA- McDonalds.
- Paraguay
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- Brasil: Desarrollo de estrategia por ODS.
- Desarrollo de estrategia "Embajadas de la Niñez" - Contraprestaciones
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El uso de las redes proxi se está fortaleciendo cada vez más en las AN’s y ha logrado la consecución de resultados. Aproximadamente un 35% de las AN’s han utilizado redes proxi y han obtenido resultados con estas redes, ya sea de difusión, de acercamiento a aliados potenciales o de consecución a otras alianzas. Estas redes proxi incluyen la participación en espacios amplios de Responsabilidad Social Empresarial como el Pacto Global y Redes de Cámaras Empresariales.
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Este año la alianza se expandió a otros 10 países de la región fortaleciendo el trabajo con la empresa, el hito en este aspecto es que el rol de Alianzas Corporativas se ha venido fortaleciendo bajo esta alianza y la relación a nivel regional se ha consolidado. A nivel de la plataforma YouthCan la región tuvo un dinamismo con diferentes empresas que se han unido para participar en esta plataforma como es el caso de AkzoNobel y empresas como Thyssenkrupp..
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Alianzas Estratégicas con empresas:
- L'oreal.
- Grace Hotels.
- Hasbro.
- Orfilame.
- HSBC.
- Avianca. -
- Marketing con Causa.
- Voluntariado Corporativo.
- DONKIES. 70% de AN's han sido capacitadas en estos temas.
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- Nacional Monte Piedad.
- Guess Watches.
- Sederec.
- Fundación Bolívar Davivienda.
- Fundación Exito.
- Orange.
- Fundación 4Life.
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