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El desarrollo de habilidades de caza, recolección y fabricación de herramientas fue fundamental para la supervivencia humana y marcó el comienzo de la evolución de las competencias. -
El conocimiento y las competencias en matemáticas, escritura, navegación y arquitectura se volvieron esenciales en civilizaciones como la egipcia, mesopotámica y griega. -
La educación se centró en las habilidades religiosas y artesanales, como la alquimia y la metalurgia. -
Fue un período de gran innovación en arte, ciencia y tecnología, lo que requirió una amplia gama de competencias, desde la pintura y la escultura hasta la astronomía y la navegación. -
Marcó un cambio significativo en las competencias, con un enfoque en habilidades relacionadas con la mecanización y la producción en masa. -
Publica "Principios de Administración Científica", que influye en la gestión y las competencias en el lugar de trabajo. -
Propuso el término de competencia lingüística y lo definió como “capacidades y disposiciones para la interpretación y la actuación" -
Surge el concepto de "competencias laborales" en la gestión de recursos humanos y la formación. -
Propone el concepto de competencia ideológica: definido como el conjunto de maneras específicas de realizar selecciones y organizaciones de un determinado discurso. -
Propuso el establecimiento de un enfoque que se ocupara de investigar las reglas de uso de una lengua en su medio ambiente, es decir, en los diversos contextos situacionales en que se realiza la comunicación verbal de una comunidad. -
Lanza la teoría de las inteligencias múltiples como una nueva perspectiva de conceptualización de la inteligencia. -
Se crea con el fin de orientar el establecimiento de programas profesionales según las demandas del entorno laboral. Esto lleva implementar titulaciones basadas en los niveles de competencia requeridos en el puesto de trabajo. -
Se inicia el establecimiento de programas de formación para el trabajo con base en competencias laborales. Cuando los sindicatos solicitan que haya una mayor capacitación en las empresas y que se facilite la certificación de conocimientos y capacidades. -
La creación de la World Wide Web da lugar a la creciente importancia de las competencias digitales y la necesidad de alfabetización digital. -
La automatización y la inteligencia artificial continúan alterando las demandas de competencias, destacando la adaptabilidad y la resolución de problemas.