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Nos ubican desde épocas prehistóricas, en dónde el ser humano al construir los útiles y herramientas buscaban acoplarlas a sus características biofísicas.
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El hombre descubre que una rama caída puede servirte como arma defensiva y ofensiva.
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El garrote fue el instrumento que dio al hombre una mejor posibilidad de supervivencia, evolución al hacha y la lanza.
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La conducta social del individuo fue variando, en la medida en que el grupo enfrentaba circunstancias evolutivas, con el establecimiento de nuevos roles en la sociedad, condición que dio paso a la etapa artesanal.
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En su obra "Historia Natural" hace recomendaciones sobre el uso de elementos como medio de protección personal, tales como, el uso de vejigas de animales colocadas en la nariz para evitar el respirar polvos.
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En su libro "De los aires, aguas y lugares" destaca elementos desencadenantes de afecciones, tales como vientos, humedad, agua, suelo, condiciones de hábitat, los efectos de los esfuerzos y posturas, tratando las enfermedades de los mineros, tales como el saturnismo y la anquilostomiasis.
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Se dictaminan algunas organizaciones, que tratan de reglamentar una mejora para la clase trabajadora.
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Elabora y publica un panfleto que señala algunas enfermedades profesionales. Fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
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Paracelso obra "De los oficios y enfermedades de las montañas" y Georgius Agricola obra " Re Metallica", tratan las enfermedades de los mineros en especial las relacionadas con los pulmones, ojos, afectaciones en las articulaciones y las que provocan los accidentes.
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En su obra " Examen de ingenios para la ciencia" intentaba relacionar las capacidades de cada persona con la actividad profesional más adecuada.
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Sus estudios se centran en tres niveles; problemas de postura por estar sentado constantemente o con una posición fija, movimientos constantes en una sola dirección y esfuerzos.
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Publica el tratado filosófico titulado: Compendio de Ergonomía, o la ciencia del trabajo basada en verdades tomadas de la naturaleza.
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Demuestra como la capacidad sensorial humana puede medirse empleando métodos psicofísicos.
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Se delimitan los contenidos teóricos y metodológicos de la psicología, como ciencia experimental.
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Se formaron muchos de los psicólogos que, posteriormente, contribuyeron de manera directa a la creación de una ciencia del trabajo.
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Había establecido un laboratorio antropométrico dónde media además de la visión, la audición, los tiempos de reacción, la fuerza muscular y algunas funciones biomecánicas simples.
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Crea leyes de protección al obrero por las que se obliga a protegerlo de los mecanismos y otros elementos peligrosos de las máquinas mediante cubiertas para disminuir accidentes.
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Utiliza el término "prueba mental" para designar que determina el nivel intelectual. Esta prueba también incluía evaluaciones físicas, algunos de los contenidos eran fuerza muscular rapidez de movimiento, sensibilidad al color, entre otros.
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Solución a problemas laborales como la fatiga, el mantenimiento de la atención, la adaptación de la persona al puesto de trabajo o la selección de personal. "Adecuar el trabajo a la psique."
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Método que consistía en medir los tiempos de trabajo, en ocupaciones tan dispares cómo la albañilería o la cirugía.
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Consistía en medir la duración de cada una de las operaciones más simples que un trabajador realizaba durante una tarea.
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Se vincula su surgimiento al experimento de Howtorn bajo la dirección de E. Mayo en la empresa Western Electric.
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Pionero en la aplicación de la psicología en España y, sin duda, el primero de los ergónomos españoles. Su primera publicación, El factor humano en el trabajo (1921), Organización científica del trabajo agrícola (1934) y Organización científica del trabajo industrial (1942).
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Estudia al obrero en el proceso del trabajo directamente en la fábrica. Es uno de los fundadores de la fisiología del trabajo.
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Investigaciones realizadas en la compañía Western Electric, se analizaba la influencia de los aspectos físicos (Iluminación, humedad, etc.) y psicológicos (Descansos, horarios, tipo de dirección, etc.) sobre el rendimiento de los trabajadores. Dirigidos por Elton Mayo.
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Intentaban estudiar la influencia de un factor físico (la iluminación) sobre la productividad. Pero demostraron la gran importancia de los factores psicológicos (expectativas y motivación) sobre el rendimiento.
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El consejo Nacional de Investigación para medicina aérea y la Universidad de Corneille de EE.UU., efectúan investigaciones acerca de psicología ingenieril para el diseño de cabinas de avión.
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Empieza a reconocerse la interdependencia entre factores humanos y técnicos; es decir, entre Psicología e ingeniería. Ya no se trataba de ajustar las personas a las máquinas, sino que resultaba más práctico y eficaz proyectar las máquinas para las personas. En este contexto, se desarrolla un nuevo concepto de diseño ergonómico.
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Escribió el primer texto sobre Factores Humanos pensado para ingenieros aéreos.
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Supo adaptar las técnicas de investigación básica a problemas a problemas aplicados en el mundo de la aviación militar.
En EE.UU. la aviación se consolida como primer área de aplicación de la ergonomía. -
Fue el autor principal del primer libro que trataba propiamente de Factores Humanos.
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Planteó un nuevo sistema hombre-máquina, la simbiosis persona ordenador. El ordenador aportaría los algoritmos rutinarios y la persona la heuristica y la creatividad. Bases de la moderna informática.
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Se crea la Sociedad de factores humanos en los Estados Unidos en Tulsa, Oklahoma. Un año después se publica un boletín de la Sociedad y una revista llamada "Human Factors".
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Primera obra en francés completamente dedicada a la ergonomía. Por estos años Faverge y su equipo enseñan sistemáticamente la ergonomía en la Universidad Libre de Bruselas.
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Se crea apoyada por la decisión de la conferencia anual de la sociedad Ergonómica Británica de 1959 con participación de más de treinta países. Se publica en español la obra de Faverge, Leplat y Guiguet.
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En esta época contrasta el predominio de psicólogos en la ergonomía americana frente a la escasa presencia de estos en la ergonomía europea, sobre todo en Francia, con excepción de Gran Bretaña.
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La escuela de Artes decorativas de Madrid incorpora esta asignatura a su plan de estudios.
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Se crea esta sociedad de investigaciones.
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Se publica este libro de O.G. Edholm, en inglés y español.
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Se publica el libro con este titulo, de Maurice de Montmollin traducido al español.
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En Japón los ergónomos están cobijados por esta sociedad que cubre entre otros, fisiólogos, psicólogos, higienistas, economistas, ecólogos y antropólogos.
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Constitución de este comité de la comunidad económica Europea.
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Brasil organiza el primer seminario sobre ergonomía. Se logró muy poca dinámica, pero fue la semilla para la creación de la Asociación Brasileña de Ergonomía.
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Donald A. Norman introduce este término para enfatizar los aspectos psicológicos o cognitivos de la ergonomía.
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Hal W. Hendrick plantea este nuevo concepto de ergonomía.
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Michael Kaplan introduce este termino.
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Surge esta sociedad y es en este año que se realiza el primer Congreso Colombiano de Ergonomía.
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Define la ergonomía como: una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia integralmente al hombre en su marco de actuación, relacionado con las máquinas dentro de un ambiente laboral específico, y que busca la optimización de los tres elementos del sistema, para lo cuál elabora métodos de estudio del individuo, de la técnica y de la organización del trabajo.
