HISTORIA DEL TRABAJO

  • Historia

    A lo largo de la historia los trabajadores han luichado para que se respeten sus derechos , por eso a lo largo de la historia se an hecho internacionales(reunion de todos los trabajadores del mundo) La Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT) o Primera Internacional, fue la primera gran organización que trató de unir a los trabajadores de los diferentes países.
  • Historia

    La Segunda Internacional fue una organización formada en 1889 por los partidos socialistas y laboristas que deseaban coordinar la actividad internacional de los movimientos obreros que se habían formado en gran parte de los países europeos. Continuó el trabajo de la Primera Internacional hasta su disolución en 1916. También conocida inicialmente como la Internacional Social Demócrata.
  • Historia

    El trabajo y las relaciones sociales que genera, es y ha sido objeto de múltiples encuadres jurídicos.
    Históricamente, durante miles de años, la forma dominante de relación de las personas debido al trabajo fue la esclavitud..El propietario, como dueño de la cosa, tiene el derecho de usarla y venderla por su sola voluntad, y apropiarse de los frutos de su trabajo. En un régimen hay mercado de personas (trata de personas).
  • Historia

    El trabajo y las relaciones sociales que genera, es y ha sido objeto de múltiples encuadres jurídicos.
    Históricamente, durante miles de años, la forma dominante de relación de las personas debido al trabajo fue la esclavitud..El propietario, como dueño de la cosa, tiene el derecho de usarla y venderla por su sola voluntad, y apropiarse de los frutos de su trabajo. En un régimen hay mercado de personas (trata de personas).
  • Historia

    Actualmente la forma dominante es el trabajo asalariado, o trabajo en relación de dependencia, o trabajo por cuenta ajena. El trabajador o “empleado”, es reconocido en su condición de persona al igual que aquel que va a utiliza su trabajo. La relación se concreta a través de un contrato en el que se establecen el precio y las condiciones en que será prestado el trabajo.
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