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El trabajo en la prehistoria era manual, no existían máquinas. Se trabajó desde la piedra hasta la forja de metales.
Se dividio en 2 tipos:
Neolitico: Los hombres cazaban, pescaban y recolectaban frutos para garantizar su subsistencia.Tenían una división social del trabajo, es decir repartían sus tareas.
Paleolitico: Dejaron de ser nómades y se volvieron sedentarios asentandose en zonas aptas para el cultivo y la cría de animales. -
Cuando la cantidad de agricultores creció las aldeas se convirtieron en localidades urbanas, se formaron jerearquías y llegó al gobierno de reyes que se apartaban del trabajo manual realizado a cabo por exclavos.
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Al parecer en Roma hacia el siglo lV y V a.C., hubo una mayor necesidad de mano de obra y como el trabajo esclavo no era suficiente, se comenzaba a contratar mano de obra de hombres libres que necesitaban de la remuneración. Así se comenzó a regular el mercado de trabajo de estos hombres libres, la primera ordenanza se denominaba locatio conductio operarum, y en ella se establecían algunas reglas acerca de cómo debía desarrollarse esa relación entre el “conductor” y el deudor de su trabajo. -
La forma feudal de la propiedad de los medios de producción, es que el señor feudal es propietario parcial del trabajador (coerción económica) y los trabajadores (campesinos y artesanos) propietarios de una parte de los medios de producción, como resultado de su trabajo personal. -
Este período de la historia proporcionó una gran cantidad de avances tecnológicos, científicos y filosóficos. Tambien hizo que las mujeros tuvieran el derecho de trabajar .Impulso trabajos mas artisticos como: Costureria, hacer esculturas y mas. -
El fin del feudalismo hizo que iniciara el capitalismo -
En esta etapa ,la economía basada en el trabajo manual, fue remplazada por la industrial y manufactureros,los trabajadores ya no eran esclavos ni ciervos sino libres (obreros).El dominio del capital impuso injustas condiciones de trabajo y condiciones de labor desfavorables.Con la llegada del siglo XX crece la demanada de productos y se perfeccona la división del trabajo,las empresas aumentan de tamaño a expensas y se redujo el salario ,Intervino el estado y nace el derecho del trabajador.
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La revolución industrial termina con el sistema económico de la Edad Moderna, dinámico en sus orígenes, pero que había adquirido mayor rigidez en los últimos siglos.
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Gracias a la revolucion industrial, existieron trabajadores en las fábricas de armamentos, donde se les otorgó ciertas concesiones
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Comenzó a gestarse el Derecho laboral. El socialismo denunció los abusos contra los trabajadores, promoviendo la abolición de la propiedad privada de los medios productivos. Se dictó la “Declaración de Derechos del Pueblo Trabajador y Explotado”
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Se creo la O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo). La organización surgió por la idea de crear paz en la sociedad, empezando por la clase trabajadora.
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Numerosos bancos quebraron como consecuencia del impago de muchas personas que suscribieron créditos. Además, el consumo descendió, lo que significó una caída de precios y la circulación monetaria. Muchas empresas, de diferentes sectores, se vieron obligadas a cerrar. Esto causo que el desempleo alrededor del mndo creciera demasiado en el mundo
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Entre 1948 y 1970, fue el período durante el cual se duplicó el número de países miembros. La Organización asumió su carácter universal, los países industrializados pasaron a ser una minoría ante los países en desarrollo, el presupuesto creció cinco veces y el número de funcionarios se cuadruplicó. -
Entre 1970 y 1973, con el británico Wilfred Jenks como Director General, la OIT avanzó en el desarrollo de normas y de mecanismos para la supervisión de su aplicación, en particular en la promoción de la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.
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El trabajo puede ser físico o intelectual, individual o grupal. Posee niveles, tipologías y características que lo distinguen. Puede ser físico o intelectual, de jerarquía o fundamental, individual o grupal, y muchas otras definiciones con respecto a tu campo de aplicación y metodologías.
