-
Caracteristicas del líder que logra llevar a un grupo de personas a sus objetivos. Propuesta por Investigadores de la Universidad de Ohio,
-
Se basa en la idea de que diferentes situaciones demandan distintos estilos de liderazgo. Propuesta por Fiedler
-
Los lideres involucran a todos los participantes y permite que cada uno contribuya para llegar a la visión.Propuesta por Evans y house
-
Los lideres son capaces de convencer a sus seguidores de que mediante la realización de un considerable esfuerzo pueden lograr resultados valiosos. Propuesta por Evans y House
-
Derivan en instrucciones efectivas según el contexto en el que se desarrollen. Propuesta por Vroom y Yettom
-
Proponen que existen determinados factores contextuales que hacen en algunas situaciones el liderazgo sea innecesario, Propuesta por Kerr y Jiemer
-
Conceptualiza el liderazgo en un proceso centrado en la interacción de líder y seguidores. Propuesta por Graen y Ulh-Bien
-
Hace concension a los intereses personales mediante recompensas contingentes. Propuesta por Bass
-
Examina las variables situacionales como el estres personal, el apoyo grupal y la complejidad de tareas interfieren en el desempeño grupal. Propuesta por Fielder y Garcia
-
Connotacion orientada a la participacion y a la flexibilidad en la organizacion. Propuesto por Bryman
