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En esta etapa las relaciones de trabajo se basaban en la esclavitud; a través de contrato de arrendamiento de servicios y arrendamiento de obras. -
-Rechazo del concepto materialista de trabajo (trabajo=mercancía).
- Existían las corporaciones de oficios, las cuales establecían en los estatutos normas reguladoras de las relaciones de trabajo, también existían los gremios que son grupos de personas que ejercen la misma profesión u oficio y por último los estatutos que son normas rectoras de desenvolvimiento y organización interna de las corporaciones de oficios. -
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Ministro del rey Luis XVI promulga su edicto que suprime las corporaciones de oficio, sus estatutos y sus privilegios. -
El Estado interviene en la planificación de la economía y en las relaciones laborales, se establecen las normas protectoras del trabajador.
elementos de este periodo son:
- La revolución francesa.
- ideología política del Liberalismo: La igualdad.
- Principios económicos del liberalismo: Laissez Faire.
- Principio del liberalismo en el campo jurídico.
- La revolución industrial.
- Movimientos liberadores de la clase trabajadora. -
Los Decretos de Allard de marzo de 1791 prohíben el derecho de organización profesional (asociaciones) y conmina a concertar los salarios por libre convenio con los patrones.
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- Prohibición de formar sindicatos y asociaciones de obreros y del derecho de huelga en Francia.
- Mantenida en vigor hasta mayo de 1864
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La ley Waldack Rousseau de 1884 abroga la ley Chapelier de 1791 y el edicto de Turgot de 1776 y se legaliza el derecho a organizarse en asociaciones a sindicalizarse.
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