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Imperio Romano
El origen del Derecho Laboral se remonta históricamente al período de la decadencia del Imperio Romano, se redujeron exclusivamente el cuerpo de leyes que regían su vida civil, penal y militar, En Roma las reglas que regían las relaciones laborales estaban inmersas en jus civile o derecho civil, por eso, no hubo un jus laboris. Al caer la hegemonía romana ante la irrupción de los bárbaros, los individuos pertenecientes a un mismo oficio se reunían en sociedades obreras o colegios (corpus habere) -
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Edad Media
el comercio se organiza y hay casas que trabajan como instituciones financieras como Bancos que expiden letras de cambio que ahora son parte del Derecho Mercantil.
surgen las corporaciones de oficios artesanales,cuyos antecedentes se vieron someramente, se originaron durante el decaimiento del poder de Antigua Roma con los colegios de oficios corpus habere. -
1525
LA CONQUISTA ESPAÑOLA
se asientan las primeras poblaciones fundadas por españoles en territorio salvadoreño y esto hizo que el indígena sufriera un proceso de transformación. Durante el lapso de la conquista5 que duró alrededor de setenta y cinco años (1525-1600), pero los españoles peninsulares ocuparon en estos años la cúspide de una pirámide socioeconómica y laboral que se asentaba en el trabajo no remunerado del indio. -
LA INDEPENDENCIA
e proclama la declaración de los derechos de los hombres y de los ciudadanos uno de los documentos más importantes de la Revolución Francesa.
Las ideas revolucionarias de Francia, el auge de la industrialización de la independencia de las primitivas ex colonias, alentaron a los pueblos de Hispanoamérica a luchar contra el coloniaje y buscar sus propios derroteros sin la tutela de España. -
LA COLONIA
suceden grandes cambios en la producción agrícola, los europeos consumian productos americanos como el maíz, los frijoles, la papa, el cacao y el tabaco, el Capitán General José de Estachería dicta un reglamento laboral para los cabildos de San Salvador, San Miguel y San Vicente para al sector trabajador reconociendo de alguna manera derechos o privilegios de los trabajadores.
Se incrementa la explotación minera y surge la necesidad de contratar esclavos negros provenientes de África. -
Revolución Francesa e Industrial
Comprende desde la Revolución Francesa (1789) hasta la Revolución Industrial en Inglaterra. Sus características fueron: Jornadas excesivas de hasta catorce horas continuas; trabajo infantil indiscriminado, situación paupérrima de las familias trabajadoras Marx las denominó proletarias -
Primera Constitucion de El Salvador
En 1824, Juan Manuel Rodríguez, decretó la primera Constitución de El Salvador en la cual no se encuentra ningún artículo alusivo al trabajo, hasta en 1871, en la administración del Lic. Francisco Dueñas, que en la Constitución se encuentra el Art. 98 que literalmente reza: “El Salvador reconoce derechos y deberes anteriores y posteriores a las leyes positivas, tiene por principios la libertad, la igualdad y la fraternidad, y por bases la familia, el trabajo, la propiedad y el orden público”. -
LA REPUBLICA
las condiciones socioeconómicas y laborales no mejoraron para nada, pero con el censo poblacional se nota un hecho especial aparecen oficios y profesiones en el sector urbano San Salvador funcionaba una imprenta y se editaba el primer periódico llamado “Seminario Político Mercantil”, se contaban industrias, boticas, colegios y hospitales. Los barcos mercantes como vapores llegaban y el auge del café, trajo una fuente de ingresos y de ocupación que haría surgir una clase social político-económico -
Aporte de la legislación en materia laboral.
el príncipe Otto von Bismarck comenzó a dirigir la política del reino de Prusia orientándole a la unificación alemana y logró la coronación del rey Guillermo I como Emperador de Alemania en 1871. Gracias a su influencia se decretaron leyes laborales en forma ordenada que regulaban el trabajo de hombres, mujeres y niños. Derogó penas de encarcelamiento y torturas de los obreros y derogó las prohibiciones de organizarse, reconociendo jurídicamente a las existentes y a las que se formaron despues -
Reconocimiento del trabajo
Fue hasta en 1871, durante la administración del Lic. Francisco Dueñas, que en la Constitución se encuentra el Art. 98 que literalmente reza: “El Salvador reconoce derechos y deberes anteriores y posteriores a las leyes positivas, tiene por principios la libertad, la igualdad y la fraternidad, y por bases la familia, el trabajo, la propiedad y el orden público”. Por primera vez aparece en la Ley Fundamental el vocablo trabajo, definido como una de las bases del Estado. -
Primer capitulo completo (Familia y Trabajo)
En 1931 sube al poder el General Maximiliano H. Martínez, quien en 1935 alcanza mayoría para un nuevo período. En 1939, vuelve a reelegirse y decreta la nueva Constitución10 donde aparece, por primera vez, un capítulo completo “Familia y Trabajo”, en 1945 otra Constitución que traen en su contenido el trabajo como derecho y deber de carácter social, la protección de salario,especial de trabajo de las mujeres y los menores, irrenunciabilidad de los derechos que la ley concede a los trabajadores. -
Seguridad y Previsión Social
Se promulga la Declaración Universal de los Derechos del trabajador y surgen las ideas sobre la Seguridad y Previsión Social, así como la flexibilidad en la aplicación de las normativas y regulaciones laborales de cara a las nuevas realidades en el campo del trabajo industrializado, técnico y científico en la actualidad -
Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS)
asciende a la presidencia del país el Coronel Oscar Osorio quien fija las directrices del que se llamó Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), y establece como norma constitucional la fijación periódica anual del “Salario Mínimo” para los trabajadores urbanos y del agro. -
Primer Codigo Laboral
El 1963 el presidente Coronel Julio Adalberto Rivera logró la aprobación legislativa del llamado "Código Laboral" cuya vigencia se mantuvo hasta 1972. -
Aprueva el Codigo de Trabajo
En 1973 se aprueba el actual “Código de Trabajo” que con algunas reformas se mantiene vigente casi treinta años después de convertirse en Ley de la República. -
EL SALVADOR (EVOLUCION CONSTITUCIONAL)
se le han hecho reformas posteriores, también como una consecuencia necesaria del fin de esa guerra, pero lo referente a la temática específica de este trabajo es que esta nueva Constitucion incluye en su Capítulo II de “Derechos Sociales” la Segunda Sección titulada “Trabajo y Seguridad Social”
