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Apr 23, 1150
Edad Media
Aparecen los gremios, formados por maestros, oficiales y compañeros.
Las corporaciones de foicios nacen, el artesano y el siervo rompen con el señor feudal.
Ley Chapellier como instrumento legal de la burguesía para detener el nacimiento de la fuerza organizada del proletariado. -
Jun 10, 1568
Epoca Moderna
Rigen los principios de la doctrina liberal-individualista.
¨Espontaneidad de las instituciones¨
Ley Chapellier: ¨No existe más inter´res en una Nación que el particular de cada individuo y el general de la colectividad¨
Código Penal: castigó serveramente aquellos actos que a pretexto de obtener condiciones de trabajo y salarios justos interrumpieran la marcha de las fuerzas económicas.
Código Civil: regulaba la contratación de los trabajadores. -
Ordenanzas
De los gremios surgió la pequeña burguesía industrial.
Corporaciones gremiales restringen la admisión de nuevos miembros, es más difícil alcanzar el título de maestro.
Gremios regulados por las Ordenanzas y estos desaparecen por declaración de la Ley de 8 de junio de 1813 -
Un Siglo de Vida Mexicana
Revolución de independencia puso de manifiesto la inmensa importancia movilizadora, organizadora y transformadora de las ideas avanzadas.
El primer acto trascendental de los insurgentes fue la abolición de la exclavitud decretada por Miguel Hidalgo en Valladolid. -
Constitución de 1824
Lucas Alemán: creación de una infraestructura fabril con la intervención del Estado.
José María Mora, concurrencia libre, inciativa privada y en el interés individual.
1823, jornada de trabajo había aumentado a 18 horas y los salarios habían sido rebajados a tres reales y medio.
44,800 mineros trabajando en jornadas de 24 horas o más. -
El Porfiriato aliado de la Burguesía.
Huegla de Cananea de 1906, trabajadores exigían mejores salarios y la supresión de privilegios que se otorgaban a los empeleados americanos.
Trabajadores de la industria textil en Puebla, declararon huegla por la imposición de un reglamento de fábrica, Díaz apoyo a los empresarios. -
Morelos por el aumento del jonal del pobre.
José María Morelos logró una revolución democráctica.
No se conocía el derecho del trabajo y los trabajadores resintieron los resultados de la crisis política, social y económica de la guerra de la independencia. -
Constitución de 1857
Revolución de Ayutla, finalidad de obtener el reconocimiento de los derechos fundamentales del hombre.
La declaración de Derechos de este Congreso es de sentido individualista y liberal.
Fue imposible el reconocmiento del dercho del trabajo por parte del Congreso Constituyente. -
Legislación de Maximiliano de Habsburgo
México sufre un régimen monárquico.
Legislación social buscaba proteger a campesinos y trabajadores, se prohibiieron los trabajos gratuitos y forzosos, a prestar sus servicios indefinidamente y que los padres o tutores debían autorizar el trabajo de los menores. -
Código Civil de 1870 para el D.F Y Baja California
Trató de dignificar el trabajo al establecer que la prestación de servicios no era equiparable al contrato de arrendamiento.
El hombre no es una cosa. -
Ejercito Constitucionalista.
5 de Oct. de 1910 Francisco I. Madero expidió el Plan de San Luis Potosí, el cual desconoce el régimen porfirista y convoa al pueblo al restablecimiento de la Constitución y la lucha por el principio ¨No Reeleción¨
La traición a los ideales de los campesinos produce la rebelión de Emiliano Zapata. -
Influencia de Flores Magón
Partido Liberal, se propusieron reformas de fondo a los programas políticos, agrarios y del trabajo, contiene principios consagrados en la Declaración de Derechos Sociales de la Constitución de 1917: igualdad de salarios, jornada máxima de 8 horas, descanso semanal, prohibición de trabajo a menores de 14 años, etc. -
La Colonia.
Leyes de Indias: asegurar a los indios la percepción efectiva de su salario, jornada de trabajo, salario mínim, prohibición de las tiendas de rayas,etc. estas leyes son los ordenamientos más importantes de los Reyes Cátolicos, sin embargo, existía gran desigualdad entre el indio y el conquistador. -
Epoca Contemporanea
Derecho del Trabajo nace en el siglo XX a casua de:
1. Dos sectores: los dueños del capital y quienes subistian meidante el alquiler de la fuerza de trabajo. Estado permanece ajeno a la vida económica.Obreros que viven una existencia miserable.
2. Nuevas corrientes del pensamiento, encargadas de denunciar la explotación de los trabajadores. Marx y de Engels, la reivindicación de los trabajadores. Constitución de 1917 y Ley Federal del Trabajo como fundamento legal del Derecho Laboral -
Origen Etimológico de la palabra Trabjo
Del latín: trabs, trabis, que significa traba.
Corriente que lo ubica del griego thlibo, que significa apretar, oprimir.
Real Academia Española lo define como ¨Toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio¨ -
Objeto del derecho del Trabjo
Doctrina limitan el campo del trabajo a un solo aspecto: el subordinado. Trueba Urbina lo constituye como ¨El derecho de todo aquél que presta un servicio a otro¨. La ley en su artículo 8 establece: ¨Trabjador es lapersona física que presta a otra, física o maoral, un trabajo personal subordinado¨.
Nestor Buen 3 elementos: personal, subordinado y remuneración. -
Evolución del Derecho del Trabajo.
¨La fuente de toda riqueza es el trabajo¨. El trabajo ha creado al propio hombre. Su evolución se desarrolla en 4 etapas. -
Edad Antigua.
Roma como ciudad que reviste mayor importancia del Derecho del Trabajo y se le encuadró en el Derecho Civil (arrendamiento y compraventa), su objeto eran esclavos, bestias y demás implementos de trabajo.
Debido al aumento poblacional surgieron nuevas instituciones contractuales: locatio conductio operis y locatio conductio operarum.
