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La gestión del talento es un proceso que
surgió en los años 90 y se continúa adoptando por empresas que se dan cuenta lo que impulsa el éxito de su
negocio son el talento y las habilidades de sus empleados. -
justifican realizar investigaciones en el campo humano y organizacional para elevar la competitividad, productividad y calidad de las organizaciones en Colombia.
