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Fundación de la APA
Se funda la APA en Estados Unidos -
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Termino de la Psicología Organizacional
Era la confluencia de 2 fuerzas que habían ido tomando impulso. 1. La naturaleza pragmática. En ese momento, la mayor parte de los psicólogos eran estrictamente científicos y evitaban de forma el estudio de problemas que estuvieran fuera de las fronteras de la investigación. 2. La evolución de esta disciplina provino del deseo de los ingenieros industriales de mejorar la eficiencia. Estaban preocupados fundamentalmente por la economía, de la producción y la productividad. -
"Psicología Industrial"
El término psicología industrial fue utilizado por primera vez en el artículo de Bryan de 1904. Irónica-, mente, apareció impreso sólo como un error tipográfico. Bryan estaba citando una frase que había escrito cinco años antes, en la que hablaba de la necesidad de más investigación en psicología individual. En lugar de eso, Bryan escribió psicología industria! y no se dio cuenta de su error. -
Walter Dill Scott.
Scott había expandido sus áreas de interés y había publicado otros dos libros: Influencing Men in Business e Increasing Human Eficiency in Business. Durante la Primera Guerra Mundial, Scott fue decisivo en la aplicación de procedimientos de personal dentro del ejército. -
Hugo Münsterberg
Cuando estalló en Europa la Primera Guerra Mundial, Münsterberg apoyó la causa alemana. Su lealtad le costó el ostracismo, y esa tensión emocional quizá contribuyó a su muerte en 1916. -
Publicación de la Revista de Psicología Aplicada
Se comenzó a publicar la revista mas antigua y representativa de la psicología Industrial / Organizacional -
Estudios de Hawthorne
Estos estudios constituyen el programa de investigaciones mas significativo que se ha emprendido para mostrar la enorme complejidad del problema de la producción, relación con la eficiencia. -
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Crecimiento de la psicología aplicada
El crecimiento e debe principalmente a la investigación realizada unto con las industrias de defensa. -
Estados Unidos
El congreso de Estados Unidos aprobó la ley de derechos civiles, una legislación de largo alcance, diseñada para reducir la injusta discriminación contra las minorías. -
Brum y Naylor
Definieron a la Psicología Organizacional, Como "simplemente la aplicación o extensión de hechos y principios psicológicos a los problemas que conciernen a seres humanos que trabajan dentro del contexto de los negocios y la industria". -
Matarazzo
Señaló que, en realidad, no existen tantas áreas diferentes especializadas de la psicología, sino muchos campos donde se aplican los mismos principios psicológicos básicos. -
Bryan W.L.
Pública una artículo sobre cómo los telegrafistas profesionales desarrollaban habilidades para enviar y recibir el código Morse. -
Doctorados en Psicología
Casi la mitad (46%) de los que recibieron el doctorado en psicología Industrial/ Organizacional fueron mujeres -
George Bush
Firmo la Ley de Estadounidenses con Minusvalías -
Se publica el Handbook of Industrial and Organizational Psychology
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Centenario de la APA
Katzell y Austin escribieron una gran hazaña de la historia de la psicología. Señalaron que nuestra historia está enmarcada por continuo enlazamiento de contribuciones científicas y profesionales. -
Ingreso anual promedio de graduados en Estados Unidos
El ingreso anual promedio de graduados de maestría en psicología Industrial /Organizacional era de 55,000 dólares, mientras que en el caso de los doctores era de 80,000 dólares. Algunos miembros de nuestra profesión, que trabajan en empresas de consultoría, ganan más de un millón de dólares al año. -
Miembros de la APA
La APA tenía más de 82 mil miembros, 53 % hombres y 47% mujeres. La amplia diversidad de intereses entre los psicólogos se refleja en el hecho de que la APA tiene 50 divisiones que representan subgrupos de intereses especiales. -
La SIOP
Tenía cerca de 3250 miembros profesionales y 2000 miembros estudiantes. El porcentaje de mujeres que ingresan en este campo se ha acelerado de manera considerable en los últimos años.