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Legislación indiana
A esta etapa corresponde todas aquellas normas jurídicas vigentes en américa durante la dominación española; en cuanto al campo laboral en ellas se plasmaban las funciones que debían desempeñar los esclavos.
https://www.youtube.com/watch?v=zVzfmhCfz8I -
Ley sobre libertad de esclavos
El debate en el congreso sobre la libertad de los esclavos se abrió en marzo de 1851 y finalizó el 21 de mayo. Las decisiones se cristalizaron en la Ley de manumisión, que entró en vigencia el 1 de enero de 1852. Ese día todos los esclavos fueron declarados libres oficialmente y se comenzaron a entregar bonos de compensación a los propietarios. Algunos hacendados y esclavistas no quedaron complacidos y atacaron al gobierno.
https://www.youtube.com/watch?v=39PvRbZrnog -
Pensión vitalicia
Establece una pensión vitalicia para los Magistrados principales de la Corte Suprema de Justicia, que sean mayores de 60 años con derecho como pensión de jubilación a la mitad del sueldo del último empleo que hubieren ejercido. Equivalente a la mitad del sueldo, para los empleados civiles que hayan desempeñado destinos públicos por 30 años.
https://www.youtube.com/watch?v=NDbEx2cRLDo -
Ley 57 sobre accidentes de trabajo
conocida como la Ley del General Rafael Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, consagra la prestación económico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo
https://www.youtube.com/watch?v=IRgRSxzEHM8 -
Ley 46 para habitación para los obreros
por la cual se dicta una medida de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria.
https://www.youtube.com/watch?v=pKc2OZK7BkY -
Ley 78 derecho a la huelga y contratación colectiva
define lo que es huelga, así como que su objeto sea mejorarlas condiciones de trabajo, y que se desarrolle en forma pacífica; se ofrece protección a quienes quieran continuar trabajando, así como a quienes se enganche para reemplazar a los huelguistas; autoriza la creación de tribunales de arbitramento
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Acto legislativo n°1 de 1936
reforma contenida en el Acto Legislativo N° 1 de 1936, misma que a lo largo de sus 34 artículos le incorporaba importantes modificaciones a la Constitución entonces vigente en lo que tenía que ver con la estructura orgánica del Estado, los derechos de los ciudadanos, el estado laico, pero que sobre todo, le impuso un fuerte acento social a la muy conservadora Ley Fundamental puesta en vigencia hacía medio siglo.
https://www.youtube.com/watch?v=QkdO6keRBVg -
Decretos 2663 y 3742 de 1950
Tiene por objeto lograr la justicia en las relaciones que surgen entre patronos y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. Regula las relaciones de Derecho Individual del Trabajo de carácter particular y las de Derecho Colectivo del Trabajo, oficiales y particulares.
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