Evolución del pensamiento organizacional estratégico

By Mariana94

  • investigación de lInvestigación de psicología de los grupos y las relaciones interpersonales.

  • Period: to

    Evolución

  • Teoria de juegos - John Von Neuman & Oscar Morgenstern

  • Planeación financiera - Chekravarthy y Lorang

    Chekravarthy y Lorang

  • Teoria general de sistemas -

  • Planeación a largo plazo -

  • Teorias sobre Interacciones personales - Bales y Argyris

  • Escala Jerarquica de necesidades - Maslow

  • Proceso de concepción - Selznick y Andrews

  • Proceso intelectivo - March y Simon

  • Proceso Visionario - Schumpeter y Cole

  • Teoria X y teoria Y - McGregor

    X : un administrador autoritario que desconfia del hombre
    Y : los administradores que confian en los valores individuales

  • Proceso colectivo - Rhenman y Normann

  • Leadership Studies - Bennis, Bonne y Chin

  • Institucionalistas - Alfred Chandler

    Alfred Chandler

  • Proceso emergente - Lindblom, Weick, Quinn, Cyert y March

  • Teorias sobre motivación - Vroom y Herzberg

  • Proceso de formalización - Ansoff

  • Economistas - Porter

  • Planeción estratégica 2x2

    Matriz BCG - Boston Consulting Group
    Matriz GE 3x3 - Mckinsey

  • Principio de Análisis de escenarios - Pierre Wack

    Política empresarial en las escuelas de administración
    PIMS (1970- 1980) : General Electric, Marketing Science Institute.

  • Pensamiento económico - Milton Friedman y la escuela de Chicago

  • Gestion estratégica - Bowman

  • American Strategic planing institute

  • Proceso reactivo - Hannan y Freeman

  • Proceso de negociación - Allison, Pfeffer y Salancik

  • Proceso de transformación - Chandler, Grupo McGill , Miles y Snow

  • Modelo de 5 fuerzas - Porter

  • Conductistas -

  • Gerencia estratégica - Porter

  • Marco de 7-S

  • Planificación basada en el valor

  • Teoria Z - William Ouchi

  • Proceso analítico - Schendel, Cooper, Hatten y Porter

  • Strategic Intent y Strategic Architecture - Hamel & Prahalad