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Inglaterra consigue un avance extraordinario en mecanización e industrialización de sus procesos productivos, el cual fue mostrado en la Exhibición Mundial de Londres, asombrando al mundo por sus logros en técnicas de productividad.
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Lo introduce Wojciech Bogumil Jastrzebowski
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Firmado por Álvaro Obregón, tuvo y sigue teniendo sobre la economía del país manteniéndonos en el subdesarrollo y la dependencia de los Estados Unidos, ya que el gobierno estadounidense sigue haciendo valer las mismas condiciones hasta la fecha, representando un freno para la ergonomía industrial, y falta de impulso al sector.
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En la década de los años 30’s se presentaron avances en la automatización e industrialización de los procesos productivos en las ramas de la producción de Alfarería y Cerámica, Vidrio, Madera, Orfebrería, Textiles e Indumentaria.
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Manuel Ávila Camacho intentó consolidar el proceso de industrialización durante su sexenio, lo cual favoreció de manera incipiente a la ergonomía y al diseño industrial.
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Kenneth Frank Hywel Murrell emplea el término con su significado más contemporáneo.
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La Asociación de Factores Humanos registra un 75% de aportaciones con aplicaciones para la guerra, y el 25% restante de aplicaciones civiles.
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Se da el inicio de invenciones de corte tecnológico en la rama minera.
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Tales técnicas son el antecedente de los principios que pasarían a formar parte integral de la ergonomía años más tarde.
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Se introduce en la Universidad Nacional Autónoma de México como parte de un programa de Maestría en Diseño Industrial
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La Secretaría del Trabajo junto con el Centro Nacional de Productividad y el Servicio Nacional ARMO, invitaron a México al Dr. Nils Lundgren, prestigiado ergónomo en esa época.
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Se lleva a cabo la primera reunión nacional de Ergonomía
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Se da el Primer Encuentro Nacional de Profesores de Ergonomía
de Escuelas de Diseño en México. -
Se inicia la impartición del curso de Ergonomía a los médicos residentes de Medicina del Trabajo y Ambiental y de Petróleos Mexicanos.
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Dicho reglamento toma en cuenta para la normatividad los factores de riesgo ergonómico.
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La Secretaría del Trabajo, IMSS, UNAM, empresas particulares y consultorías, trabajan en la identificación, evaluación y control de factores de riesgo ergonómicos, avalado por la Secretaría de Ergonomía, la SEP y CONOCER.
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Regula el manejo manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos.