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Historia de la Ergonomia - Diego Fernando Bonilla Galindo

  • 2000 BCE

    Edad primitiva 7000 AC - 2000 AC

    Edad primitiva 7000 AC - 2000 AC
    En esta epoca el hombre aprendio a sobrevivir modificando su entorno, creando armas, maquinas, utensilios, equipos, herramientas, planos de trabajo, espacios laborales, condiciones fisicas entre otras enfocado al trabajo cotidiano. Diviendo esta edad en tres etapas de la ergonomia:
    1) Etapa domestica
    2) Etapa Artesanal
    3) Etapa industrial
  • 500 BCE

    Ergonomia en Grecia y Egipto

    Ergonomia en Grecia y Egipto
    Se habla de los principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo tanto en Grecia como Egipto. Hipócrates dio el diseño de las herramientas y la forma en que el lugar de trabajo debía organizarse para un cirujano.
  • 1575

    Aparece el libro "Examen de ingenios para la ciencia" en España

    Aparece el libro "Examen de ingenios para la ciencia" en España
    Juan Huarte de San Juan intentaba relacionar las
    capacidades de cada persona con la actividad
    profesional más adecuada. El objetivo del libro, era facilitar
    la orientación vocacional y profesional basándose en las capacidades y habilidades personales del individuo, lo cual es el primer paso a la hora de hacer más segura y eficaz la actividad humana.
  • Revolucion Industrial

    Revolucion Industrial
    Se generan las primeras investigaciones científicas en el campo de la Ergonomía. En esta etapa histórica no solo se tenían en cuenta los factores físicos del hombre, sino también los fisiológicos y dimensionales, lo que constituyó un factor decisivo en el diseño de las maquinas.
  • Diseño de herramientas a la necesidad del hombre

    Diseño de herramientas a la necesidad del hombre
    EN 1829 Dupine defendía la necesidad de ajustar las herramientas al hombre y no a la inversa.
  • Aparece el termino "Human Factors Engineering"

    Aparece el termino "Human Factors Engineering"
    Karl Marx denuncia la deshumanización del trabajo en el que la maquina imponía su ritmo. El criterio básico de todos los estudios era solamente el de la eficacia de la mecánica. Este enfoque fue orientado a incrementar la productividad a fin de obtener el mejor provecho del esfuerzo humano, sin importar la fatiga o el trabajo rutinario.
  • Aparece el termino de Ergonomia

    Aparece el termino de Ergonomia
    proveniente de las raíces griegas Ergo, que significa trabajo y Nomos, ley, propuesto por el filósofo naturalista polaco, Wojciech Bogumil Jastrzebowski (1799-1882), Quien publicó un tratado filosófico titulado: "Compendio de Ergonomía, o la Ciencia del Trabajo Basada en Verdades Tomadas de la Naturaleza"
  • Aparece el libro "la Administración Científica del Trabajo"

     Aparece el libro "la Administración Científica del Trabajo"
    Este libro de Frederick Winslow Taylor propone la manera de encontrar el método óptimo para llevar a cabo una tarea determinada.
  • Primera Guerra Mundial

    Primera Guerra Mundial
    Se puso en manifiesto múltiples aspectos negativos producidos por la subordinación del hombre a la máquina, tales como accidentes, exposición al ruido, malas condiciones de higiene. A pesar de eso, se comenzó a considerar que el hombre no es una simple prolongación de la máquina, si no un sistema en el que se integran tanto los elementos materiales del puesto de trabajo como el conjunto de factores humanos.
  • Aparece el libro “Estudio de Movimientos”

    Aparece el libro “Estudio de Movimientos”
    La psicóloga Lillian Gilbreth y Frank Gilbreth planteo un metodo que trataba de conseguir que el trabajo fuera menos cansado y más eficaz, objetivo que se mantiene en sus estudios
    sobre fatiga (Gilbreth, 1919) y monotonía (Gilbreth, 1926)
  • Se publica el libro Ingenieria Humana

    Se publica el libro Ingenieria Humana
    El psicólogo K. Tanaka publica su libro Ingeniería Humana. Este plasma la importancia de la ergonomía y la metodología para realizar investigaciones científicas ergonómicas.
  • Identifican el efecto "Hawthorne"

    Identifican el efecto "Hawthorne"
    La compañía Western Electric en Cicero con ayuda del psicólogo australiano Elton Mayo concluyeron: "Lo que más influye sobre la productividad de un trabajador —por encima de cualquier aspecto físico— es su actitud mental en relación con el mando directo y con las condiciones laborales"
  • Aparece el libro Morbis Artificum Diatribe

    Aparece el libro  Morbis Artificum Diatribe
    Bernardino Ramazzini describe hasta 52 ocupaciones distintas, vinculándolas con manifestaciones físicas concretas y
    prestando especial atención a las causas potenciales de daño y a los efectos a largo plazo de agentes tóxicos, posturas y tareas estresantes
  • Aparece el temrino "Error del piloto"

    Aparece el temrino "Error del piloto"
    Se observó que los aviones en pleno funcionamiento, pilotados por los pilotos entrenados, sufrían accidentes aéreos. En 1943, Alphonse Chapanis, un teniente del Ejército de los EE.UU., mostró que este llamado "error del piloto" podría reducirse en gran medida, cuando los controles eran remplazados por diseños más lógicos y menos confusos en la cabina del avión.
  • Aparece el padre de la Ergonomia

    Aparece el padre de la Ergonomia
    El psicólogo británico K.F.H Murrell realizo estudios anatómicos, fisiológicos y aplica la psicología experimental para relacionar el hombre con la situación de trabajo. Un año más tarde define la Ergonomía como “el conjunto de investigaciones científicas de la interacción del hombre y el entorno de trabajo”. Se crea la socidedad “Ergonomics Research Society”
  • Segunda Guerra mundial

    Segunda Guerra mundial
    Se establece la Sociedad de investigación de ergonomía y se adopta en 1950 el termino ergonomía, nombre con el que se conocería en todo el mundo a esta disciplina dedicada a los estudios científicos relacionados con el trabajo.
  • Se crea la sociedad Human Factors and Ergonomics Society

    Se crea la sociedad Human Factors and Ergonomics Society
    Los norteamericanos durante los años de la post-guerra crean el concepto de Factores Humanos (Human Factors) y la sociedad sociedad "Human Factors and Ergonomics Society"
  • Se crea el primer departamento universitario de Ergonomía y Cibernética

    Se crea  el primer departamento universitario de Ergonomía y Cibernética
    Se creo el departamento universitario de Ergonomía y Cibernética en el College of Technology, Loughborough, Inglaterra con W. F. Floyd como jefe del departamento.
  • Se crea la International Ergonomics Association (IEA)

    Se crea la International Ergonomics Association (IEA)
    se realiza la primera reunión de la Asamblea General en Estocolmo, Suecia. Esta se dedica a contribuir al avance de la ciencia y la práctica de la ergonomía a nivel internacional y desarrollar la contribución de la disciplina de la ergonomía a la sociedad a nivel global. En 1967 la IEA se convirtió en la asociación de sociedades federadas de todo el mundo
  • En francia se crea Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF)

    En francia se crea Société d’Ergonomie de Langue Française (SELF)
    Creada para compartir entre quienes hablan el idioma francés a una reflexión europea sobre la adaptación del trabajo al hombre frente a los problemas de productividad, federando a ergónomos, investigadores y profesionales, y apoyando el desarrollo y la evolución de un enfoque particular de la ergonomía.
  • Republica Popular de Bulgaria

    Republica Popular de Bulgaria
    En este pais fueron organizados los primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras medidas para el control ergonómico de los procesos de producció
  • Sociedad Ergonómica de Investigación Científica Japonesa

    Sociedad Ergonómica de Investigación Científica Japonesa
    Se funda la Sociedad Ergonómica de Investigación Científica Japonesa la cual publica una revista de problemas de ergonomía.
    Se crean muchos grupos ergonómicos en las distintas ramas de la industria, el transporte, así como en las universidades y organizaciones de investigación científica.
  • se publican 10 manuales de Ergonomia

    se publican 10 manuales de Ergonomia
    10 manuales de ergonomía para la preparación de los estudiantes universitarios en japon
  • William T. Singleton

    William T. Singleton
    Desarrollo la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos.
  • Se crea la Sociedad Colombiana de Ergonomia

    Se crea la Sociedad Colombiana de Ergonomia
    Se crea la entidad que tiene como propósito principal el desarrollo científico y la aplicación de la Ergonomía para contribuir al desarrollo competitivo del país, en los diferentes sectores económicos y académicos.
  • Ley 378 de 1997 en Colombia

    Ley 378 de 1997 en Colombia
    Establece el Asesoramiento en materia de salud, seguridad, higiene en el trabajo y ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva.
  • La IEA define Ergonomia

    La IEA define Ergonomia
    es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema. Los ergonomistas contribuyen al planeación, diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas en orden de hacerlos más compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.
  • Se crea la Unión Latinoamericana de Ergonomía

    Se crea la Unión Latinoamericana de Ergonomía
    tiene como misión apoyar la difusión, conocimiento y aplicación de la Ergonomía en América Latina, buscando así cooperar en el
    desarrollo social y económico de sus pueblos. Para esto, estimula el interés por conocer y aplicar la Ergonomía, e impulsa y apoya la creación y desarrollo de sociedades o asociaciones nacionales de Ergonomía en los países latinoamericanos, así como el encuentro e interacciones entre ellas.
  • Profundización en el conocimiento en Ergonomía ofertado en universidades de Colombia

    Profundización en el conocimiento en Ergonomía ofertado en universidades de Colombia
    Se presenta las primeras ofertas academicas en Ergonomia en modalidad de especializacion en tres universidaddes en Colombia:
    1) Universidad Del Bosque
    2) ECR – Escuela Colombiana De Rehabilitación
    3) Universidad de Antioquia
  • Se crea el primer congreso Internacional de Salud y Ergonomía Ocupacional

    Se crea el primer congreso Internacional de Salud y Ergonomía Ocupacional
    Ciseo 2014 liderado por la OIT es el espacio idóneo de aprendizaje, discusión y alianzas profesionales en el que toda una comunidad trabajará por la salud y la ergonomía ocupacional.
  • Se crea la NTC 3955 sobre Ergonomia

    Se crea la NTC 3955 sobre Ergonomia
    Esta norma presenta conceptos básicos para aplicar la terminología de la ergonomía; intenta promover el empleo de una terminología común entre expertos y usuarios, tanto en el ámbito de la ergonomía como en el ámbito general.
  • Bibliografia

    Bibliografia
    Estrada Muñoz, J. (2015). Ergonomía Básica. Bogotá: Ediciones de la U. Recuperado de http://www.ebooks724.com.ibero.basesdedatosezproxy.com/?il=5737
    Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía. Grupo Editorial Patria. https://elibro.net/es/lc/biblioibero/titulos/40469