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En esta epoca el hombre aprendio a sobrevivir modificando su entorno, creando armas, maquinas, utensilios, equipos, herramientas, planos de trabajo, espacios laborales, condiciones fisicas entre otras enfocado al trabajo cotidiano. Diviendo esta edad en tres etapas de la ergonomia:
1) Etapa domestica
2) Etapa Artesanal
3) Etapa industrial -
Se habla de los principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo tanto en Grecia como Egipto. Hipócrates dio el diseño de las herramientas y la forma en que el lugar de trabajo debía organizarse para un cirujano.
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Juan Huarte de San Juan intentaba relacionar las
capacidades de cada persona con la actividad
profesional más adecuada. El objetivo del libro, era facilitar
la orientación vocacional y profesional basándose en las capacidades y habilidades personales del individuo, lo cual es el primer paso a la hora de hacer más segura y eficaz la actividad humana. -
Se generan las primeras investigaciones científicas en el campo de la Ergonomía. En esta etapa histórica no solo se tenían en cuenta los factores físicos del hombre, sino también los fisiológicos y dimensionales, lo que constituyó un factor decisivo en el diseño de las maquinas.
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EN 1829 Dupine defendía la necesidad de ajustar las herramientas al hombre y no a la inversa.
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Karl Marx denuncia la deshumanización del trabajo en el que la maquina imponía su ritmo. El criterio básico de todos los estudios era solamente el de la eficacia de la mecánica. Este enfoque fue orientado a incrementar la productividad a fin de obtener el mejor provecho del esfuerzo humano, sin importar la fatiga o el trabajo rutinario.
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proveniente de las raíces griegas Ergo, que significa trabajo y Nomos, ley, propuesto por el filósofo naturalista polaco, Wojciech Bogumil Jastrzebowski (1799-1882), Quien publicó un tratado filosófico titulado: "Compendio de Ergonomía, o la Ciencia del Trabajo Basada en Verdades Tomadas de la Naturaleza"
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Este libro de Frederick Winslow Taylor propone la manera de encontrar el método óptimo para llevar a cabo una tarea determinada.
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Se puso en manifiesto múltiples aspectos negativos producidos por la subordinación del hombre a la máquina, tales como accidentes, exposición al ruido, malas condiciones de higiene. A pesar de eso, se comenzó a considerar que el hombre no es una simple prolongación de la máquina, si no un sistema en el que se integran tanto los elementos materiales del puesto de trabajo como el conjunto de factores humanos.
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La psicóloga Lillian Gilbreth y Frank Gilbreth planteo un metodo que trataba de conseguir que el trabajo fuera menos cansado y más eficaz, objetivo que se mantiene en sus estudios
sobre fatiga (Gilbreth, 1919) y monotonía (Gilbreth, 1926) -
El psicólogo K. Tanaka publica su libro Ingeniería Humana. Este plasma la importancia de la ergonomía y la metodología para realizar investigaciones científicas ergonómicas.
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La compañía Western Electric en Cicero con ayuda del psicólogo australiano Elton Mayo concluyeron: "Lo que más influye sobre la productividad de un trabajador —por encima de cualquier aspecto físico— es su actitud mental en relación con el mando directo y con las condiciones laborales"
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Bernardino Ramazzini describe hasta 52 ocupaciones distintas, vinculándolas con manifestaciones físicas concretas y
prestando especial atención a las causas potenciales de daño y a los efectos a largo plazo de agentes tóxicos, posturas y tareas estresantes -
Se observó que los aviones en pleno funcionamiento, pilotados por los pilotos entrenados, sufrían accidentes aéreos. En 1943, Alphonse Chapanis, un teniente del Ejército de los EE.UU., mostró que este llamado "error del piloto" podría reducirse en gran medida, cuando los controles eran remplazados por diseños más lógicos y menos confusos en la cabina del avión.
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El psicólogo británico K.F.H Murrell realizo estudios anatómicos, fisiológicos y aplica la psicología experimental para relacionar el hombre con la situación de trabajo. Un año más tarde define la Ergonomía como “el conjunto de investigaciones científicas de la interacción del hombre y el entorno de trabajo”. Se crea la socidedad “Ergonomics Research Society”
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Se establece la Sociedad de investigación de ergonomía y se adopta en 1950 el termino ergonomía, nombre con el que se conocería en todo el mundo a esta disciplina dedicada a los estudios científicos relacionados con el trabajo.
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Los norteamericanos durante los años de la post-guerra crean el concepto de Factores Humanos (Human Factors) y la sociedad sociedad "Human Factors and Ergonomics Society"
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Se creo el departamento universitario de Ergonomía y Cibernética en el College of Technology, Loughborough, Inglaterra con W. F. Floyd como jefe del departamento.
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se realiza la primera reunión de la Asamblea General en Estocolmo, Suecia. Esta se dedica a contribuir al avance de la ciencia y la práctica de la ergonomía a nivel internacional y desarrollar la contribución de la disciplina de la ergonomía a la sociedad a nivel global. En 1967 la IEA se convirtió en la asociación de sociedades federadas de todo el mundo
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Creada para compartir entre quienes hablan el idioma francés a una reflexión europea sobre la adaptación del trabajo al hombre frente a los problemas de productividad, federando a ergónomos, investigadores y profesionales, y apoyando el desarrollo y la evolución de un enfoque particular de la ergonomía.
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En este pais fueron organizados los primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras medidas para el control ergonómico de los procesos de producció
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Se funda la Sociedad Ergonómica de Investigación Científica Japonesa la cual publica una revista de problemas de ergonomía.
Se crean muchos grupos ergonómicos en las distintas ramas de la industria, el transporte, así como en las universidades y organizaciones de investigación científica. -
10 manuales de ergonomía para la preparación de los estudiantes universitarios en japon
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Desarrollo la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos.
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Se crea la entidad que tiene como propósito principal el desarrollo científico y la aplicación de la Ergonomía para contribuir al desarrollo competitivo del país, en los diferentes sectores económicos y académicos.
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Establece el Asesoramiento en materia de salud, seguridad, higiene en el trabajo y ergonomía, así como en materia de equipos de protección individual y colectiva.
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es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema. Los ergonomistas contribuyen al planeación, diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, ambientes y sistemas en orden de hacerlos más compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas.
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tiene como misión apoyar la difusión, conocimiento y aplicación de la Ergonomía en América Latina, buscando así cooperar en el
desarrollo social y económico de sus pueblos. Para esto, estimula el interés por conocer y aplicar la Ergonomía, e impulsa y apoya la creación y desarrollo de sociedades o asociaciones nacionales de Ergonomía en los países latinoamericanos, así como el encuentro e interacciones entre ellas. -
Se presenta las primeras ofertas academicas en Ergonomia en modalidad de especializacion en tres universidaddes en Colombia:
1) Universidad Del Bosque
2) ECR – Escuela Colombiana De Rehabilitación
3) Universidad de Antioquia -
Ciseo 2014 liderado por la OIT es el espacio idóneo de aprendizaje, discusión y alianzas profesionales en el que toda una comunidad trabajará por la salud y la ergonomía ocupacional.
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Esta norma presenta conceptos básicos para aplicar la terminología de la ergonomía; intenta promover el empleo de una terminología común entre expertos y usuarios, tanto en el ámbito de la ergonomía como en el ámbito general.
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Estrada Muñoz, J. (2015). Ergonomía Básica. Bogotá: Ediciones de la U. Recuperado de http://www.ebooks724.com.ibero.basesdedatosezproxy.com/?il=5737
Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de ergonomía. Grupo Editorial Patria. https://elibro.net/es/lc/biblioibero/titulos/40469
