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La primera referencia a la ergonomía aparece recogida en el libro del polaco Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basado en verdades tomadas de la naturaleza. -
A mediados de 1900, la producción de la industria era ampliamente dependiente del poder humano y los conceptos ergonómicos eran desarrollados para mejorar la eficiencia del trabajador. -
En Inglaterra:
Con el advenimiento de la Segunda Guerra Mundial puede considerarse que en el mundo occidental surge la ergonomía como disciplina ya formada el 12 de julio de 1949 (Sociedad de Investigación Ergonómica). -
Se adopta el término ergonomía, dando lugar
a su bautizo definitivo. -
Entre 1963 y 1964 se formula en Inglaterra la tesis del enfoque sistémico en la ergonomía, cuyo máximo representante fue W. Singleton. -
En Estados Unidos:
Desde 1970 se forman cuadros especializados en el ámbito de doctorado, inclusive en mas de 40 institutos y
universidades del país.
En Japón:
Se publican 10 manuales de ergonomía para la preparación de los estudiantes. -
A principio de los 70´ distintas disciplinas se van sumando para aportar conocimientos relativos al hombre, necesarios para que se logren concebir equipos, útiles, herramientas y dispositivos generales que puedan ser utilizados con el máximo confort, con seguridad y eficacia. Estas disciplinas son: la Fisiología, la Sicología, la Sociología, la Economía, la Medicina, la Antropometría, la Ingeniería, la Biomecánica, la Toxicología, la Seguridad y la Higiene en general, entre otras. -
Constitución del comité consultivo para la seguridad, higiene y Protección de la salud en el trabajo de la Comunidad económica Europea. -
La organización del trabajo se refiere a un concepto mucho más amplio, según Rohmer; es la constitución y conformación de las fases del proceso desde el punto de vista del tiempo, el
lugar y la tarea. Los componentes de la organización del trabajo son las medidas de estructuración fundamentales en la implementación de las Normas ISO 9000 y fundamentalmente de la Norma ISO
9004, que si bien no es certificable es la base y causa principal de la mejora económica de las empresas. -
Desde el año 1982 se dictaba (aunque con muchas limitaciones) la materia Ergonomía en los cursos de postrado en Higiene y Seguridad en el Trabajo de varias universidades, y en la carrera de Técnico Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo. -
Surge la sociedad colombiana de ergonomía y en ese mismo año realizo el primer congreso basado en la disciplina. -
En el año 2003 el MTSS (Ministerio de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social) promulgó la Resolución 295/2003 estableciendo en su Anexo I:
• La Ergonomía es el término aplicado al campo de los estudios y diseños como interfase entre el
hombre y la máquina para prevenir la enfermedad y el daño, mejorando la realización del trabajo.
Intenta asegurar que los trabajos y las tareas se diseñen para ser compatibles con la capacidad de
los trabajadores. -
La Dra. Alicia Alonso Becerra define la ergonomía como la disciplina científico - técnica y de diseño que estudia integralmente al hombre en su marco de actuación relacionado con las maquinas. -
Creación de nuevos sistemas como HADA (Herramienta de Análisis y Diseño Asistido), una potente herramienta digital que permite realizar un análisis objetivo y preciso de las exigencias físicas de cualquier puesto de trabajo existente o en fase de diseño, y poder adecuar los requerimientos físicos a las capacidades de sus usuarios.
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