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HISTORIA DE LA ERGONOMIA

  • 657

    0657 EGIPTO Egipto AC.

    0657 EGIPTO Egipto AC.
    Tienen registros de enfermedades causadas por las condiciones laborales, de los trabajadores se mencionan factores que desencadenan enfermedades tales como las condiciones del clima, los esfuerzos y las posturas.
    En la época de Ramsés II se producen escritos que hablan de mejores condiciones laborales para los constructores de los grandes monumentos, brindándoles atención a los accidentados en dichas tareas.
  • 753

    0753 ROMA 753 AC

    0753 ROMA 753 AC
    El derecho romano daba responsabilidad es a los amos sobre las acciones de sus gentes y clasificando el trabajo en jerarquías (agricultores, artistas, artesanos,…). El desarrollo de tablas de ajuste exigían a los patrones tener en cuenta las condiciones de seguridad.
    mínimas, tal como se registra en los libros de derecho romano.
  • 1633 BERNARDINO RAMAZZINI

    1633 BERNARDINO RAMAZZINI
    Médico, Catedrático de la
    U. de Módena, fundador de la medicina del
    trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores dieron inicio a la seguridad industrial, y a las leyes de accidentes de trabajo. En 1700 escribió el primer libro importante De Morbis Artificum Diatriba (Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales) describe las principales enfermedades de origen ocupacional como: las malas posturas y carga física pesadas.
  • SIGLO XX

    SIGLO XX
    Frederick W. Taylor creador del método estudio de tiempos y movimientos donde dice que el tiempo en una actividad es fundamental y calcula que hay movimientos son innecesarios en el desarrollo del trabajo.
  • 1713 WOJCIECH BOGUMIL JASTRZEBOWSKI

    1713 WOJCIECH BOGUMIL JASTRZEBOWSKI
    creador de la palabra ergonomía publico tratado Compendio de Ergonomía, o la Ciencia del Trabajo Basada en Verdades Tomadas de la Naturaleza y está orientada en dos categorías la ciencia útil y la ciencia de trabajo perjudicial.
  • 1760 REVOLUCIÓ N INDUSTRIAL I y II

    1760 REVOLUCIÓ N INDUSTRIAL I y II
    Durante la primer Revolución Industrial (1760 1840), y a partir de las exigencias de fabricación, se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la máquina.
  • 1857

    1857
    Gustav Theodor Fechner creador del libro elementos de la psicología el filósofo plantea la relación sensorial de la mente con el cuerpo, experimentando métodos psicológicos y matemáticos.
  • 1860 Wilhelm Maximiliam Wundt

    1860 Wilhelm Maximiliam Wundt
    fundador de laboratorio de psicología donde se abarcaron muchas teorías sobre trabajo humano y su desarrollo contribuyendo a la creación de la ciencia del trabajo
  • 1879 Hugo Munsterberg

    1879 Hugo Munsterberg
    pionero en el campo de la psicología industrial, ayuda con la elaboración de untes de capacidad profesional y su obra Psicología y eficacia industrial.
  • SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1870 - 1914)

    SEGUNDA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1870 - 1914)
    El Taylor - Fordismo fue uno de los precursores en la utilización de métodos para hacer más eficiente el desempeño del operario en relación con la máquina.
  • 1882

    1882
    Evolución de la industria haciendo implementaciones de máquinas en los puestos de trabajo sin olvidar al ser humano.
  • 1882 Evolución Industrial

    1882 Evolución Industrial
    Evolución de la industria haciendo implementaciones de máquinas en los puestos de trabajo sin olvidar al ser humano.
  • 1919

    1919
    Después de este suceso se activa el comercio y el uso avanzado de maquinaria y personal idóneo para la manipulación de las maquinas.
  • SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

    SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
    Se funda la ergonomía como disciplina científica orientado a problemas laborales humanos.

    Frank Gilbreth y su esposa Lilian moller realizan investigación sobre movimientos y sobre la relación de dos trabajos diferentes y buscar movimientos elementales y monotonía.
  • 1949

    1949
    La ergonomía empieza a ver todo lo muscular esfuerzo físico y cambia fu forma de pensar y modifica la productividad.
  • 1950

    1950
    La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas psicológicas y las capacidad es del trabajador.
  • AÑOS 60 Y 70

    AÑOS 60 Y 70
    Consejo internacional de ergonomía establecido en el año 200 esta encargada de procesos métodos para proteger al ser humano contra los procesos derivados a la condición laboral.
  • 2000

    2000
    El consejo de la international Ergonomics Assciation estableció desde el año 2000 la siguiente definición, ergonomía es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.