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TEORIA CONTINGENCIAL
La organización transforma el entorno y la organización al entorno, la importancia del plan de contingencia en el que se desarrolla la teoría que está a su alcance. enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones o en la teoría administrativa, ya que todo depende del enfoque contingente, -
TEORIA X & Y
La teoría X y la teoría Y son dos teorías contrapuestas de dirección definidas por Douglas McGregor en su obra El lado humano de las organizaciones, en la década de 1960 en la MIT Sloan School of Management. creada para estudiar el comportamiento de los gerentes en las organizaciones. TEORIA X: debe controlar al empleado y dirigirlo, castigarlo para cumplir las teorías de la organización.
TEORIA Y: se caracteriza por considerar al trabajador como el activo más importante de la empresa. -
GLOBALIZACION DEL SIGLO XXI
Consiste en la creación de la comunicación del mundo. -
EMPRENDIMIENTO E INNOVACION
Son personas con espíritu emprendedor tras los negocios y el crecimiento de competencias de ideas emprendedoras, que complementan la ley 1014 propuesta por el gobierno -
MODERNIDAD
Para mejorar la productividad, producto y calidad, carácter global el paradigma de la administración moderna supone que su propósito básico es incrementar la productividad organizacional y mejorar la producción y la eficiencia de la empresa; se pone énfasis en los aspectos técnicos de mejora continua, que reemplazan y minan los valores fundamentales. -
AVANCES TECNOLOGICOS
Han permito que el hombre se desempeñe de una manera mas eficiente, se han logrado impactos en el tiempo como el de la telefonía, TV por satélite y redes globales de transmisión -
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Se requiere de un gran esfuerzo, dinero y tiempo, las TIC(tecnologías de la información) facilitan el aprendizaje. son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos colectivamente llamados sistemas de información1 orientados a solucionar problemas empresariales.
