-
Estandarización de operaciones; métodos de trabajo, aguinaldos, auditoría. -
Es necesario capacitar a las personas que serian los responsables de asumir y administrar dichas instituciones. -
Implementa la reforma administrativa en Francia, que se convierte en un modelo para otros países. -
En Francia lleva a la creación de un nuevo régimen administrativo. -
División del trabajo; estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos. -
En plena revolución industrial, con el surgimiento de grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas -
La creación de la Unión Aérea en Alemania marca el comienzo de la administración moderna en el país.
1850: El enfoque de la administración se empieza a centrar en la especialización del trabajo y la división de tareas. -
Divulgación de ideas de administración científica; producción en masa con línea de montaje. -
La Guerra Civil Americana influye en la administración y organización de recursos, destacando la importancia de la logística y la gestión en tiempos de conflicto.
-
Lleva a la creación de un nuevo régimen administrativo en Alemania. -
Conocido por su diagrama de Gantt, comienza a trabajar en el campo de la administración científica. -
Contribuciones a administración personal -
En Estados Unidos marca el comienzo de la administración moderna en el país.
Surge la necesidad de una administración más estructurada en empresas grandes debido a la expansión industrial. -
“Principios de la administración científica” por Frederick Winslow Taylor, sentando las bases para el estudio sistemático de la administración. -
Creada por Henri Fayol, donde enfoca en la organización y estructura de las tareas laborales como evolución de la administración. Observando la gerencia y a los trabajadores dentro de una empresa con el fin de terminar una tarea. -
La administración científica se empieza a consolidar como un campo académico y profesional.