Factores Ergonamía

  • 2000 BCE

    Sociedad primitiva

    Sociedad primitiva
    El hombre se diferenció de los animales cuando aprendió a elaborar instrumentos de trabajo como por ejemplo, hachas y cuchillos de piedra, arcos y flechas. Con la confección de estos instrumentos, comenzó el trabajo del hombre. Desarrolló el uso de las manos y el desarrollo del lenguaje, con esto evoluciono la sociedad.
  • 657 BCE

    Egipto

    Egipto
    Tenen registros de enfermedades causadas por las condiciones laborales de los trabajadores. Se mencionan factores que desencadenan enfermedades tales como las condiciones del clima, los esfuerzos y posturas. En la época de Ramsés II se producen escritos que hablan de mejores condiciones laborales para los constructores de los grandes monumentos,
  • 500 BCE

    GRECIA ANTIGUA

    GRECIA ANTIGUA
    La ergonomía parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo V a. C. utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo. Puede encontrarse en la descripción que Hipócrates dio del diseño de las herramientas y la forma en que el lugar de trabajo debía organizarse para un cirujano.
  • 1403

    Ulrich elienbaf

    elabora y publica un panflita que señala enfermedades profesionales fue uno de los primero textos de salud ocupacional
  • Sep 1, 1489

    LEONARDO DA VINCI

    LEONARDO DA VINCI
    La ergonomía por parte de Leonardo Da Vinci, en el siglo XV, ilustra las maravillas naturales de los movimientos corporales, facilitando el origen de la biomecánica. Ofreciéndose como uno de los primeros estudios serios y profundos de la relación hombre-máquina.
  • BERNARDINO RAMAZZINI

    BERNARDINO RAMAZZINI
    Médico, Catedrático de la U. de Módena 1700 escribió el primer libro importante De Morbis Artificum Diatriba (Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales) describe las principales enfermedades de origen ocupacional como: las malas posturas y carga física pesadas.
  • AUBAN Y BÉLIDOR

    AUBAN Y BÉLIDOR
    nacidos en París y Bernard Forest de Bélidor nacido en Cataluña en el siglo XVIII, son sugeridos como ingenieros militares pioneros en los planteamientos y el análisis con metodología ergonómica a estos dos autores ya que pretende evaluar la carga del trabajo físico y evidencian que una carga alta causaba fatiga y enfermedades de origen ocupacional.
  • l REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

     l REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Durante la primer Revolución Industrial (1760 1840), y a partir de las exigencias de fabricación, se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la máquina.
  • MAQUINA A VAPOR

    MAQUINA  A VAPOR
    James Watt La máquina de vapor y el telar mecánico en Inglaterra introdujo una mejora en el diseño, el condensador separado, que evitaba la pérdida de energía y mejoró radicalmente la potencia, eficiencia y rentabilidad de las máquinas de vapor.
  • PATISSIER PHILIBERT

    PATISSIER PHILIBERT
    Medico que Recopila los trabajos de Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes en la población trabajadora y es el iniciador de la epidemiología laboral.
  • Woitej Yastembowsky

    Woitej Yastembowsky
    El termino ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Woitej Yastembowsky en el año 1857 en un articulo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza, pero solo se extendió hacia el año 1949
  • CONDICIONES DE TRABAJO EN MINAS Y FÁBRICAS

    CONDICIONES DE TRABAJO EN MINAS Y FÁBRICAS
    Se reconoce que las jornadas y condiciones de trabajo en minas y fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles en estos aspectos. El establecimiento de esos límites se considera el comienzo de la Ergonomía.
  • Frederick W.Taylor

    Frederick W.Taylor
    inicio estudios sobre la racionalización del trabajo que incluia la implantación de descanzos obligatorios durante las jornadas laborales para combatir la fatiga, llegando a desarrollar el “…. Estudio de tiempos para mejorar el rendimiento del trabajo en su obra Organización Científica del Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, tales como palas de diferentes formas y dimensiones.
  • HUGO MUNSTERBERG

    HUGO MUNSTERBERG
    El psicólogo alemán, publica el documento titulado: “Psichology and industrial efficiency”, en la que desarrolla grandes aportes a la psicología industrial, tomando en consideración la selección y la orientación profesional cobrando importancia la psicotécnica las cuales aplicaban actividades recreativas o ludicas
  • JULES AMAR

    JULES AMAR
    Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser considerada como la primera obra de egonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga
  • Oskar schlemmer

    Oskar schlemmer
    se considera como el precursor de la ergonomía en el diseño trabajaba con el espacio, color, movimiento, luz forma y sonido; factores que eran considerados como elementos con los que podían crear y recrear ambientes y situaciones que afectan al ser humano por medio de todos sus sentidos
  • Frank y Lilian Gilbreth.

    Frank y Lilian Gilbreth.
    Ampliaron los métodos de Taylor para desarrollar "El estudio de tiempo y movimientos". Su objetivo era mejorar la eficiencia mediante la eliminación de pasos innecesarios.
    Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingenieria,
  • Jose mallart

    Jose mallart
    es el pionero en la psicología en España y el primer ergónomo español tuvo tres publicación
    • El factor humano en el trabajo
    • Organización científica del trabajo agrícola
    • Organización científica del trabajo industrial
  • CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA

    El publicó un libro titulado “Ingeniería humana” comienza a estudiar el entorno Hombre-Máquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una mayor eficiencia. Introduciendo así en el Japón por primera vez este término.
  • Petrogrado

    Petrogrado
    En petrogrado se estudia al obrero en el proceso de trabajo en la fábrica es uno de los fundadores de la fisiología del trabajo
  • Elton mayo

    Elton mayo
    Investigación realizadas en la compañía “occidental eléctrica “ se analiza la influencia de aspectos físico y psicológicos sobre el rendimiento de los trabajadores dirigidos por Elton Mayo
  • fatiga en la industria

    Se reunieron especialistas del área médica con industriales para fundar el health of munitions workers committee el cual se transformó en el industrial fatigue research board dedicado al estudio de la fatiga en la industria
  • N.M Dobrotvorski

    analizo analizo una de las tareas realizadas por un aviador durante su jornada de trabajo, y detecto como normas generales los siguientes lineamientos:
    • Estudio de los instrumentos de trabajo
    • Estudio de las condiciones del trabajo del operario
    • Estudio de los procesos laborales del operario
    • Estudio para la selección de personal
  • II GUERRA MUNDIAL

    II GUERRA MUNDIAL
    Se genera la necesidad de estudios especializados para mejorar la adaptación de las nuevas tecnologías a las capacidades y condiciones humanas. Desde entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la Ergonomía
  • Walter groius

    Walter groius
    definio al ser humano como creador de necesidades y como usuario final de todo diseño por lo cual se hace evidente de deseo de diseñar objetos funcionales que realmente sean usados eficientemente
  • , SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA

    ,    SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA
    La Ergonomics Society (Sociedad de Ergonomía Británica) en Inglaterra. Que definió a la ergonomía como “un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas”.
  • PSICÓLOGO BRITÁNICO K.F.H. MURRELL

    PSICÓLOGO BRITÁNICO K.F.H. MURRELL
    Cuando Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas. La idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales del área de la salud e interesada en el comportamiento humano en el trabajo.
  • LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS

    En Estados Unidos en 1957 se construye LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS y luego en 1961, se fundó la Asociación Ergonómica Internacional.
  • J.M Faverge, leplat y Guiget

    J.M Faverge, leplat y Guiget
    publicaron en belgica su obra la adaptación de la maquina al hombre sentando las bases de la ergonomía francesa
  • asociación internacional de ergonomía

    asociación internacional de ergonomía
    Se aprobaron los estatutos para la creación formal de la (asociación internacional de ergonomía ) siendo su propósito original el dearrollo,intercambio e incremento de información sobre ergonomía a nivel internacional
  • UNIVERSIDAD DE LENINGRADO

    En Rusia junto a Andrei Alexandrovich Zhdanov se fundó el primer laboratorio universitario de psicología ingenieril, y en 1966 se instituyó la cátedra de psicología ingenieril y ergonomía en la misma Universidad
  • POSTGUERRA

    POSTGUERRA
    1960 - 1970 El principal objetivo de la industria después de la posguerra, al igual que el de la ergonomía, era aumentar la productividad. Objetivo viable para la ergonomía, ya que la productividad industrial estaba determinada directamente por el esfuerzo físico de los trabajadores, la velocidad del montaje y la proporción de movimientos y levantamientos de pesos determinaban la magnitud de la producción.
  • DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA

    La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.
  • ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL

    ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL
    En Washington - Estados Unidos se fundó la ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL. De conformidad con la decisión adoptada en 1959 en la Conferencia anual de la Sociedad Ergonómica Británica. En la asociación están representados especialistas de más de treinta países y forman parte de ella varias asociaciones nacionales e internacionales
  • REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA

      REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA
    la ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50. En 1963, en el sistema del Ministerio de Sanidad Pública y Previsión Social de la REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA, fueron organizados los primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras medidas para el control ergonómico de los procesos de producción
  • SOCIEDAD ERGONÓMICA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA JAPONESA

    SOCIEDAD ERGONÓMICA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA JAPONESA
    Se funda la Sociedad Ergonómica De Investigación Científica Japonesa. Que publica una revista de problemas de ergonomía.
    Se crean muchos grupos ergonómicos en las distintas ramas de la industria, el transporte, así como en las universidades y organizaciones de investigación científica.
  • WILLIAM T. SINGLETON

     WILLIAM T. SINGLETON
    Describe detalladamente el desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible,
  • La Sociedad Colombiana de Ergonomía

    La Sociedad Colombiana de Ergonomía
    Entidad que tiene como objetivos estimular y desarrollar la investigación científica y tecnológica de la Ergonomía; promover los intercambios académicos para difundir la disciplina; desarrollar acciones para mejorar las condiciones de trabajo, salud y vida de los trabajadores y de la comunidad en general;
  • AIE - DEFINE ERGONOMÍA

     AIE - DEFINE ERGONOMÍA
    La Asociación International de ergonomía Estableció la siguiente definición:
    Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
  • UNION LATINOAMERICANA DE ERGONOMIA ULAERGO

    UNION LATINOAMERICANA DE ERGONOMIA ULAERGO
    La Unión Latinoamericana de Ergonomía - ULAERGO ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos de integración entre los 10 países miembro (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y Venezuela. Cuba) de América Latina, esta es la sociedad nacional de Ergonomía, organizada formalmente
  • LA ERGONOMÍA EN LA ACTUALIDAD LATINOAMERICANA

    LA ERGONOMÍA EN LA ACTUALIDAD LATINOAMERICANA
    En Colombia, así como en todos los países de LTAM, el dominio de estudio de la ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el plano físico. El relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación de fuerza
  • La Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC)

    La Sociedad de Ergonomistas de México AC (SEMAC)
    la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA PAZ, con la participación del socio activo el Dr. Pedro Wriu, quien dictó una conferencia denominada ERGONOMIA EN EL ENTORNO LABORAL a la cual asistieron más de 200 personas
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    Oferta en Colombia de postgrados en ergonomía
    Las únicas instituciones educativas de educación superior que ofrecen programas de
    postgrado en Ergonomía en Colombia son: ESPECIALIZACIONES
    ECR – Escuela Colombiana De Rehabilitación
    Universidad Del Bosque
    Universidad de Antioquia