ANTECEDENTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

  • Revolución industrial

    Revolución industrial

    Con la llegada de la industria se sustituye la mano de obra manual por la maquinaria, esto generó un aumento económico y de la mano con esto la migración de masas, la demanda del trabajo y la oferta laboral.
  • Revolución francesa

    Revolución francesa

    Revolución de las clases sociales bajas contra la burguesía, movimiento que permite la creación del Estado dividido en tres Poderes, bajo la concepción jurídica de la Ley o del Contrato. Esto permite dar paso a las necesidades y mejoramiento de condiciones de vida de la clase obrera que sus prestaba servicios.
  • Ley Le Chapelier

    Ley Le Chapelier

    Esta ley permite la abolición del feudalismo, y por lo tanto se establece la libertad de empresa en Francia, se prohíben las organizaciones gremiales de trabajadores. Estableciendo así una relación individual entre el empleador y el empleado.
  • The Combination Acts

    The Combination Acts

    Estas leyes inglesas tuvieron en principio el prohibir y posteriormente regular las asociaciones de trabajadores y la huelga. Estas leyes sirvieron para perseguir y dar una base de evolución a las organizaciones de trabajadores.
  • Idependencia de México

    Idependencia de México

    La abolición de la esclavitud, por Miguel Hidalgo y Costilla en Valladolid, el día 19 de octubre de 1810 por medio de un bando que cumplimentaba al intendente de la provincia. Es decir se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana.Morelos: por el aumento del jornal obrero, continuando con la labor de Hidalgo, sentó bases fundamentales para estructurar la nación Estado mexicano con 23 puntos con concepción de la justicia social
  • Introducción y Explotación del Café

    Introducción y Explotación del Café

    Este hecho histórico da paso a grandes modificaciones en el modo de producción agrícola, además de traer consigo la organización de fincas productoras del grano y oferta de mano de obra, con lo que se da cabida a otros medios de producción y comercio, que van a señalar el despertar de la lucha de generalmente de índole salarial.
  • Aparición del Luddismo

    Aparición del Luddismo

    Movimiento que surgió en Inglaterra, que promovía el rechazo de las máquinas y la automatización y que fue promovido por los artesanos ingleses.
  • Disolución sindical

    Disolución sindical

    En 1834 se organiza la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoca la huelga general para el primero de marzo del mismo año, pero este movimiento fracasa y el precio que se paga es la disolución del movimiento sindical en el año de 1835.
  • Publicación del Manifiesto Comunista

    Publicación del Manifiesto Comunista

    Por Karl Marx y Friedrich Engels, este se considera como un antecedente directo de la acción obrera marxista.
  • Alemania

    Alemania

    Alemania, en la segunda mitad del siglo XIX, pasara a la vanguardia en campos tan importantes de la legislación del trabajo como la seguridad social que fue copiada por muchos otros países. En este proceso se fortalecieron los sindicatos y la Socialdemocracia. Esta llegó a constituir uno de los partidos obreros más fuertes de Europa y del mundo, con numerosos diputados en el parlamento, fue la corriente política que comandó, en la Primera Guerra mundial.
  • Constitución de 1857

    Constitución de 1857

    La Constitución de 1857. La revolución de Ayutla buscaba derrocar a Santa Anna y con el fin de reconocer los derechos fundamentales del hombre. Los artículos 4 y 5 consignaron las libertades profesional, industrial y de trabajo.
  • Derecho Laboral en México

    Derecho Laboral en México

    Suele afirmarse que las leyes indias son un precedente histórico de la moderna legislación laboral. Denominase así la recopilación de Cédulas, cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos II DE España el 18 de Mayo de 1680 , con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones dictadas hasta entonces en materia de gobierno, justicia guerra , hacienda y las penas aplicables a los transgresores.
  • Códigos Civiles

    Códigos Civiles

    La influencia del Código Napoleón provocó que en los códigos civiles de 1870 (promulgado por el Presidente Benito Juárez) y 1884 (promulgado por por el Presidente Manuel González), se regularán el servicio doméstico, el trabajo por jornal, a destajo o a precio alzado; el servicio de los porteadores y alquiladores y el del aprendizaje, bajo la condición esencial de ser contratos civiles celebrados en términos de igualdad.
  • Ferrocarril al Atlántico

    Ferrocarril al Atlántico

    Inicia el proceso de construcción de la maquinaria, dicho proceso termina tres años después. Fue un proyecto estrella del liberalismo, que permitió la llegada de capital extranjero, de trabajadores y de trabajadoras afroantillanos, mayoritariamente jamaiquinos.
  • Derecho de Sindicalización

    Derecho de Sindicalización

    En 1871 se consagra legalmente el derecho de sindicalización y en las décadas siguientes hay un incremento importante de las conquistas laborales.
  • Reducción del trabajo infantil

    Reducción del trabajo infantil

    Se crea la primera ley que limitaba la jornada del trabajo infantil en Francia. Entre las disposiciones se encontraban, que, no podía trabajar ningún niño menor de 12 años, la jornada laboral no puede superar las 6 horas, prohibió el trabajo nocturno, esto debido a la gran explotación y accidentes laborales en infantes.
  • Fundación de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL)

    Fundación de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL)

    Fue una de las primeras federaciones de sindicatos en los Estados Unidos de América, representó un sindicalismo conservador puro y duro que velaba por las condiciones laborales por encima de los objetivos políticos1​ y que concebía el sistema capitalista como un camino para el avance de los trabajadores.
  • Encíclica Rerum Novarum

    Encíclica Rerum Novarum

    Inicia con la Doctrina Social de la Iglesia, como medida eclesiástica anticomunista, además de instruir la acción obrera reformista.
  • Primeras leyes laborales en México

    Primeras leyes laborales en México

    De hecho, las primeras leyes laborales son obra de los gobernadores Vicente Villada (1904, para el Estado de Veracruz) y Bernardo Reyes (1906, para el Estado de Nuevo León), en los finales dificíles de la dictadura porfirista, pero además se refieren de manera exclusiva a los accidentes de trabajo, ambas inspiradas en una ley de Leopoldo II de Bélgica.
  • Huelgas de Río Blanco y Cananea

    Huelgas de Río Blanco y Cananea

    El 1 de junio de 1906, más de 2000 trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros norteamericanos que también laboraban en la CCCC "Cananea Consolidated Copper Company" , jornadas de trabajo más justas, presentaron las demandas.
  • Fundación de la Sociedad Federal de Trabajadores

    Fundación de la Sociedad Federal de Trabajadores

    Esta estaba liderada por personajes políticos y dueños de talleres e industrias con participación de sociedades mutuales. El 29 de octubre de 1938, queda constituida formalmente la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, con el lema “POR UN ESTADO AL SERVICIO DEL PUEBLO”.
  • Creación del Centro Germinal

    Creación del Centro Germinal

    Es una de las organizaciones que le da nacimiento a la organización sindical en Costa Rica, además en los años 20 participa en la organización de huelgas y en las principales luchas de esa década, Estaba compuesto por dirigentes sindicales e intelectuales.
  • Primera guerra mundial

    Primera guerra mundial

    El cuerpo militar estaba compuesto por casi exclusivamente obreros, dicho proceso inicia en 1914 y finaliza en 1918.
  • Ley de Agustín Millán

    Ley de Agustín Millán

    La primera ley que reconoció el Estado de Veracruz las asociaciones obreras.
  • Revolución Rusa

    Revolución Rusa

    Este movimiento es dirigido exclusivamente por el proletariado, donde se logran crear crean los soviets (Institución política fundamental del antiguo régimen comunista soviético, que consistía en una asamblea comunal de todos los ciudadanos que vivían de su propio trabajo y que elegían a su representante), compuesto por obreros.
  • Artículo 123 Constitucional

    Artículo 123 Constitucional

    Hubo un proyecto del grupo Jacobino que intento concluir en el artículo 5° algunas reglas laborales, se discutió ampliamente el proyecto con puntos de crítica y finalmente en enero, se aprobo la redacción del artículo 12 que elevo por primera vez en la historia, al más alto nivel normativo, al Derecho del Trabajo.
  • Fundación de la Organización Internacional del Trabajo

    Fundación de la Organización Internacional del Trabajo

    Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles, que reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. Fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas.
  • Tratado de Versalles

    Tratado de Versalles

    Dentro del tratados se declara que el trabajo no es una mercancía, debido a que los cuerpos militares usados durante la guerra eran principalmente obreros, como consecuencia se crea la OIT.
  • Huelgas por jornadas laborales

    Huelgas por jornadas laborales

    Las huelgas de 1920 en Costa Rica fueron principalmente por la jornada de ocho horas, abrieron una nueva perspectiva de la protesta social y de las huelgas en los procesos de formación de la clase obrera.
  • Fundación de la Federación de Trabajadores de Limón

    Fundación de la Federación de Trabajadores de Limón

    Evento junto a las huelgas bananeras de 1919 y de 1921, en este año 1921 en general empleó y se fortalecen las federaciones de trabajadores como la juventud obrera , además dan pie para que se funde posteriormente el partido reformista.
  • Fundación del Partido Reformista

    Fundación del Partido Reformista

    Propone en su agenda la protección del empleado público mediante la “Ley de escalafón y estabilidad en los puestos públicos” que buscaba frenar el abuso de los políticos sobre utilizar el empleo público como herramienta política y botín.
  • Fracaso de la huelga general

    Fracaso de la huelga general

    En el año de 1926 se convoca una huelga general que fracasa y se pasa a una etapa de colaboración que llega hasta 1931. En la Segunda Guerra Mundial se expide por parte del gobierno el famoso Plan Beveridge sobre seguridad social que haría época en la materia y del cual copiarían muchos gobiernos sus sistemas de seguridad social en la posguerra.
  • Gran Depresión

    Gran Depresión

    Disminución del valor del mercado de valores, lo cual genera crisis económicas en las empresas que se traducen en desempleo masivo. A su vez, esto provoca que en Costa Rica se funda la Unión General de Trabajadores en respuesta a los desocupados por la depresión económica de ese año ya la desactivación del Congreso General del Trabajo, se agudiza el conflicto social.
  • Primera Ley Federal del Trabajo en México

    Primera Ley Federal del Trabajo en México

    En 1931 surge en México la primera Ley Federal del Trabajo, pero existía gran incertidumbre jurídica ya que todos los Estados tenían sus propias leyes laborales que variaban entre ellas.
  • Huelga Bananera

    Huelga Bananera

    Movimiento obrero en contra de las condiciones de vida de los trabajadores, quienes eran empleados de la United Fruit Company.
  • Fundación de la Confederación Rerum Novarum

    Fundación de la Confederación Rerum Novarum

    Fue promulgada por el papa León XIII el viernes 15 de mayo de 1891 con el título "De Conditione Opificum",1​ aunque se la denomina por sus dos primeras palabras. Fue una carta abierta dirigida a todos los obispos y catedráticos, que versaba sobre las condiciones de las clases trabajadoras.
  • Fundación de la Confederación de Trabajadores de Costa Rica

    Fundación de la Confederación de Trabajadores de Costa Rica

    En Costa Rica existe un régimen de salarios y de pensiones regulado para los trabajadores del sector privado como los trabajadores del sector público. Estos regímenes no nacieron de las luchas sindicales o laborales, aunque ya existentes sí se defendieron por los trabajadores organizados.
  • Código de Trabajo

    Código de Trabajo

    Reunión de la legislatura laboral previa, alcanzada gracias a los esfuerzos de las organizaciones de trabajadores. Se considera parte de los productos de las Garantías Sociales, siendo otro esfuerzo anticomunista.
  • Huelga de los Brazos Caídos

    Huelga de los Brazos Caídos

    Se llevo a cabo como parte de una estrategia organizada por la oposición al gobierno calderonista de Teodoro Picado Michalski y exacerbado por las venideras elecciones de 1948 en que se medían tensamente el candidato oficialista Rafael Ángel Calderón Guardia del Partido Republicano Nacional en alianza con el Partido Comunista y el candidato opositor Otilio Ulate Blanco.
  • Pacto de Ochomogo

    Pacto de Ochomogo

    Pacto entre Figueres, Nuñez y Mora de finalizar la guerra, con el compromiso de mantener las Garantías Sociales, las centrales de los sindicatos y el Código de Trabajo.
  • Laborismo y Neoliberalismo

    Laborismo y Neoliberalismo

    El laborismo gobernó durante muchos años apoyándose en el movimiento sindical y respetando las empresas estatales, pero en 1979 ganaron las elecciones los conservadores quedando como Primera Ministra Margaret Tatcher, que implementó un gobierno basado en el denominado neoliberalismo y el recorte de buena parte de las conquistas laborales acumuladas en la posguerra.
  • Huelga de los mineros

    Huelga de los mineros

    La primera medida de fuerzas entre el gobierno y los trabajadores fue la huelga de los mineros en 1985; huelga que fue derrotada y abrió el camino definitivo para los programas conservadores. Este retroceso del movimiento sindical inglés tuvo influencia en el movimiento sindical mundial.