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Evolución Histórica del Derecho Laboral en El Salvador

  • 1200

    PASADO PREHISPÁNICO

    PASADO PREHISPÁNICO
    Las sociedades indígenas generaban excedentes económicos basados en La explotación agrícola y producción de objetos artesanales como cerámicas esteras ropas y telas de algodón.
    La base del trabajo se fundamentó en la explotación de las últimas castas de la sociedad pipil (plebeyos y esclavos). Los excedentes de la producción eran destinados para el intercambio comercial con otras regiones, pero sólo en beneficio de las clases pudientes.
  • 1524

    LA CONQUISTA ESPAÑOLA

    LA CONQUISTA ESPAÑOLA
    En 1525 nacen las primeras poblaciones fundadas por los españoles. Durante el lapso de la conquista (1525-1600), los españoles peninsulares ocuparon en estos años la cúspide de una pirámide socioeconómica y laboral que se asentaba en el trabajo no remunerado del indígena.
    Los españoles trajeron consigo sistemas de trabajo parecidos a los europeos (los utilizados durante el feudalismo como la mita, la encomienda, el repartimiento, la esclavitud y el yanaconazgo).
  • LA COLONIA

    LA COLONIA
    En el siglo XVII se impone la Colonia cuando se consolida el dominio español, los europeos aprendieron a consumir productos americanos como el maíz, los frijoles, la papa, el cacao y el tabaco y de Europa se importa la caña de azúcar, el arroz, el trigo, aves de corral y toda clase de ganado (vacuno, ovino, porcino y caballar).
  • LA INDEPENDENCIA

    LA INDEPENDENCIA
    En el siglo XVIII, los franceses derrotan a la monarquía absolutista, cuyo último rey fue Luis XVI y se proclama “La Declaración de los Derechos de los Hombres y de los Ciudadanos” uno de los documentos más importantes de la Revolución Francesa, alentaron a los pueblos de Hispanoamérica a luchar contra el coloniaje y buscar sus propios derroteros sin la tutela de España.
  • LA COLONIA

    LA COLONIA
    En los obrajes o sitios de elaboración de añil ya trabajaban muchos indios. El Capitán General don José de Estachería dicta un reglamento laboral para los cabildos de San Salvador, San Miguel y San Vicente.
  • LA REPÚBLICA

    LA REPÚBLICA
    Los barcos mercantes como vapores, bergantines y otros llegaban a puertos salvadoreños y, por último, el auge del nuevo cultivo, el café, trajo una rica fuente de ingresos y de ocupación que haría surgir una nueva clase social determinante en lo político y económico del país.
  • EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR

    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    El primer gobierno republicano presidido por Juan Manuel Rodríguez decretó la primera Constitución de El Salvador la cual no se encuentra ningún artículo alusivo a las actividades laborales.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Durante la administración del Lic. Francisco Dueñas, en Art. 98 Cn. reza: “El Salvador reconoce derechos y deberes anteriores y posteriores a las leyes positivas, tiene por principios la libertad, la igualdad y la fraternidad, y por bases la familia, el trabajo, la propiedad y el orden público”. Aparece por primera vez el vocablo trabajo, definido como una de las bases del Estado.
  • EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR

    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    El presidente Dr. Manuel Enrique Araujo, aprueba la “Ley sobre Accidentes de Trabajo”, primer instrumento legal en el ámbito laboral salvadoreño donde se obligaba al Estado y a los patronos a compartir la responsabilidad de indemnizar a los trabajadores que debido a accidentes de trabajo quedasen incapacitados.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se da la ley Sobre Aprendizaje de oficios, artes mecánicas e industriales. El aprendizaje es considerado como un régimen especial dentro de la legislación laboral. Al igual que la anterior esta ley no tuvo aplicación práctica porque estableció ciertos procedimientos engorrosos, muchas formalidades: escrituras, registros, etc. Ni el estado tenía interés en controlar su aplicación, sin embargo estuvo vigente hasta el año de 1961.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dieron algunas disposiciones de carácter administrativo, decretos ejecutivos que tampoco tuvieron eficacia práctica, pero cuya finalidad era importante ya que prohibía el pago de salarios en vales y fichas debiéndolo hacer por ende la parte obligada en moneda de curso legal. En este año también se dio un decreto que establecía garantías para la contratación de trabajadores domésticos a realizarse en el extranjero.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se forma la Alianza Tipográfica de El Salvador quienes llevan a cabo la primera huelga que se conocía en el país y para 1928 funcionaban también dos organizaciones campesinas: una en Ilopango y otra en Jayaque.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dio la Ley de protección a los empleados de comercio, que formalmente fue derogada al dictarse el Código de Trabajo. Esta ley regulaba como condiciones de trabajo para esta clase de empleados jornada laboral de 8 horas descanso semanal, días de asueto, derecho a 15 días de vacación anual. La competencia para la aplicación de esta ley frente a los reclamos de trabajadores la tenían los juzgados de lo civil.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    En tiempo del Dr. Pió Romero Bosque, se dio la LEY REGLAMENTARIA DE LAS HORAS DE TRABAJO, en donde se estableció la jornada de trabajo de ocho horas y multas para los infractores. Esta ley establecía que las partes de mutuo acuerdo podían seguir trabajando por un salario convencional. Esta ley estuvo vigente hasta que se dio la ley de Jornadas de trabajo en 1951.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Sube al poder el General Maximiliano H. Martínez.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se volvieron a dar otras leyes: las que restringían el empleo de los trabajadores extranjeros, la establecía el uso de botiquines para casos de emergencias y la que establecía la existencia de un organismo referente a las juntas de conciliación. No tuvieron importancia ni eficacia práctica.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Vuelve a reelegirse y decreta la nueva Constitución donde aparece, por primera vez en la historia constitucional, un capítulo completo titulado “Familia y Trabajo”, que en su Art. 62 dice lo siguiente: “El trabajo gozará de la protección del Estado por medio de leyes que garanticen la equidad y la justicia en las relaciones entre patronos y empleados u obreros. El trabajo de las mujeres y de los menores de dieciocho años deberá ser especialmente reglamentado”.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dio una nueva constitución, que fue en realidad un decreto por el cual se puso en vigencia la constitución de 1880, haciéndole nada más algunas reformas cosméticas entre las que figuraban un capitulo especial consagrado a la familia y trabajo era el título XIV.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Vuelve a promulgarse otra Constitución donde se incluye el Capítulo II sobre “Trabajo y Seguridad Social” definido como “una función social que goza de la protección del Estado y no se considera artículo de comercio”, redacción que mantiene incólume en la actual Constitución de 1983.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dio la ley de sindicatos de trabajadores, que sustituyó a la primera y nos rigió hasta que entro en vigencia el código. en 1952 se dio también la ley de asuetos. en diciembre del mismo año se dio la ley de aguinaldos
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dio la nueva LEY DE CONTRATACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO, que también estuvo vigente hasta que se dio el código.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dio otra ley de gran importancia y fue la LEY DE CONTRATACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO, que vino a sustituir a la que se aplicaba a los establecimientos comerciales e industriales.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dio la LEY DE VACACIONES, que también estuvo vigente hasta que se dio el código, siendo la base del capitulo respectivo del mismo.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dieron también dos leyes importantes: LEY DE RIESGOS PROFESIONALES Y LEY DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. La primera vino a sustituir a la ley de accidentes de trabajo de 1911. Constituye posteriormente la base del capitulo respectivo del libro tercero del Código de Trabajo de 1963, que se refiere a los riesgos profesionales.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se hizo un proyecto de ley de salario minimo para los trabajadores del campo. desde fines de 1959 se notaba gran descontento en los círculos rurales y por medio de esa ley se pretendía empezar a entrarle al problema campesino, todas las leyes anteriores los excluían. en octubre de 1960 los acontecimientos políticos culminaron en nuevo cambio de régimen que canceló la discusión del anterior proyecto.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se promulga otra nueva Constitución copia fiel de la anterior dada en tiempos de Osorio, aunque se hicieron algunas pocas enmiendas.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    El presidente, Coronel Julio Adalberto Rivera, logra la aprobación legislativa del llamado “Código Laboral”, cuya vigencia se mantuvo hasta 1972.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Entro en vigencia un nuevo código de trabajo que se encuentra vigente hasta nuestros días. Este código ha sufrido una serie de reformas al menos en teoría importante ya que se le ha puesto a tono con el marco constitucional y con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se aprueba el actual “Codigo de Trabajo” que con algunas reformas se mantiene vigente, casi treinta anos después de conventirse en ley de la republica.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    La cual incluye algunas reformas, derivadas en gran parte por las circunstancias sociopolíticas como fue el surgimiento de la guerra civil. A la Constitución de 1983 se le han hecho reformas posteriores a partir del fin de esa guerra, en lo referente, esta Carta Magna incluye en su Capítulo II de “Derechos Sociales” la Segunda Sección titulada “Trabajo y Seguridad Social”.
  • EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR

    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Finalizaron con la firma de los acuerdos de paz el 16 de enero. Esto abrió la esperanza de un mundo mejor para los trabajadores, pues dentro de los compromisos adquiridos por las partes estaba el de mejorar la legislación laboral y el de instalar el foro de la concertación económica social con la participación igualitaria del gobierno, la empresa y el sector laboral.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se dio la ley de creación del consejo superior del trabajo, también se emitió el reglamento del consejo superior del trabajo.
  • EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR

    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL Y LEGISLATIVA DE EL SALVADOR
    Se ratificaron los convenios de la organización internacional de trabajo siguientes: Convenio No. 87 RELATIVO A LA LIBERTAD SINDICAL Y A LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN; Convenio No. 98 RELATIVO ALA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DE SINDICACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA: Convenio No. 135 RELATIVO A LA PROTECCIÓN Y FACILIDADES QUE DEBEN OTORGARSE A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA.
  • EN LA ACTUALIDAD

    EN LA ACTUALIDAD
    Queremos establecer que el derecho laboral existen hechos que no significa un avance, sino una regresión, ya que las políticas neoliberales han convertido a los derechos laborales en una zona selvática, basta con echar una mirada a nuestra realidad laboral para darnos cuenta que no existe una política social que apoye y fomente la negociación y contratación colectiva de trabajo, más bien existe una política de terminar con el último bastión del sindicalismo que aun queda en el país.