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Se considera el "Génesis del Asociacionismo obrero". El acuerdo se firma el 2 de julio de 1834, entre los industriales y los obreros, donde se fija en un máximo de 35 canas (entorno a 1,55 y 1,78 m cada cana) la longitud de la pieza. https://nodulo.org/ec/2006/n052p06.htm#:~:text=G%C3%A9nesis%20del%20Asociacionismo%20obrero%3A%20El,la%20longitud%20de%20la%20pieza. -
Funcionamiento clandestino.
Espartero disuelve las asociaciones obreras por petición de los patrones catalanes. Los obreros continuaron en la clandestinidad, hasta la publicación de un Decreto que autorizaba las sociedades mutualistas de los trabajadores.
Tras la fundación de la Asociación de Tejedores, nacen las "sociedades de resistencia", que aseguran la estructura de los viejos gremios pero rechazan la organización basada en la existencia de maestros y oficiales y aprendices. -
El Gobierno levanta la prohibición del uso de las selfactinas, lo que los trabajadores interpretan como traición, considerando rotas las negociaciones. Zapatero Navas detiene a los líderes obreros e ilegaliza las asociaciones, ateneos y mutualidades. La ejecución de Barceló y la deportación de 70 líderes obreros llevó a una revuelta que terminó con la declaración de huelga del 2 de julio. Los obreros abandonaron las fábricas bajo el lema "Associació o mort". -
Entre 1864 y 1868 hubo una tolerancia gubernamental en la que se reconstruyeron las sociedades de resistencia obrera. En 1865 se celebró el Congreso Obrero en Barcelona, acudiendo 40 sociedades obreras catalanas así como asociaciones mutuas y cooperativas. Se votó a favor de la libertad de asociación, el principio de cooperación y la federación de las sociedades Obreras, respetando su autonomía. -
1872 se presentó una proposición de ley sobre el trabajo infantil, descartándose. En la Primera República se presentó un Proyecto de Ley sobre ello:
-Se propuso una jornada de 6 horas, el Congreso decidió que serían 5.
-La edad mínima para trabajar era de 10 años.
-Se querían organizar dos turnos para que los niños pudieran acceder a las escuelas, pero el Dictamen no aprobó la idea. -
Se fundó secretamente el 2 de mayo en Madrid por obreros e intelectuales liderados por Pablo Iglesias. La primera Asamblea se celebró el 20 de junio: se formó la primera Ejecutiva, que al principio fue secreta, y se leyó el Manifiesto de tendencia marxista. En 1880 fueron aprobados, con cambios, que constituirían el programa definitivo a votar en el Primer Congreso del PSOE. Fue uno de los primeros partidos socialistas fundados en Europa, como afán e interés de las nuevas clases trabajadores. -
La UGT se fundó por Pablo Iglesias en 1888 en Barcelona ya que los obreros necesitaban defender sus intereses. Nació en íntima relación con el socialismo marxista.
El Código Civil tiene 1976 artículos, una disposición final, 13 disposiciones transitorias y 4 disposiciones adicionales. Se promulgó en 1889, entrando en vigor 3 días después, durante la regencia de María Cristina. Desde entonces, ha sido reformado en 45 ocasiones. -
La Ley de Accidentes de Trabajo, impulsada por Dato, fue la primera norma de seguridad social en España. En ella se declaraban a los empresarios como responsables de los accidentes sufridos por sus operarios, que debían de ser indemnizados en caso de percance.
La ley del 13 de marzo de 1900 mejoraba las condiciones de las mujeres y los niños. -
Esta Ley reconoció que se podían realizar huelgas por motivos profesionales, estableciendo plazos de preaviso y sanciones para aquello que no lo cumplieran, garantizando la libertad para el trabajo de los que no participaran en la huelga. -
La CNT llegó a ser el sindicato mayoritario de España y contribuyó en la modernización sindical de Europa, impulsando estrategias de lucha y formas de organización. Su fin era encontrar una coordinación beneficiosa y necesaria para la clase obrera en contra del capitalismo y por el desarrollo de una nueva sociedad basada en las tesis anarquistas.
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Canalejas aprobó la Ley que permitía el derecho a trabajar sentado, pero tan sólo se aplicaba a las mujeres. Los empresarios debían facilitar, en los establecimientos no fabriles, un asiento donde poder desarrollar su ocupación. -
Tras un intensa huelga de 44 días, el Gobierno aprobó un Decreto en el que se fijaba la jornada laboral máxima de 8 horas diarias, siendo el primer país del mundo en hacerlo.
La Organización Internacional del Trabajo trata los temas de trabajo y relaciones laborales de las Naciones Unidas. Se creó a partir del Tratado de Versalles, completándose con la Declaración de Filadelfia de 1944. -
Era un departamento ministerial con competencias en trabajo. Se constituyó durante tres periodos distintos durante el siglo XX. -
El Código de Trabajo se creó con el fin de regularizar y armonizar los derechos de los obreros. Se formó de manera truncada y prematura, ya que el derecho del trabajo todavía era relativo y accidental.
La Organización Corporativa Nacional (OCN) se creó para regular las relaciones laborales y las condiciones de trabajo según los principios del corporativismo de raíz católica, basado en la doctrina social de la Iglesia, pero influido a su vez en el corporativismo de la Italia fascista. -
Con la llegada de la República, se publica un Decreto que reorganiza el Tribunal Supremo en cinco salas: Civil, Criminal, Contencioso-Administrativo, Social. La constitución de 1931 crea una sexta sala de Justicia Militar, asumiendo las competencias del Consejo Supremo de Guerra y Marina.
La República recoge en la Constitución 31 derechos del trabajador, tanto de carácter colectivo como individual. -
Fue un movimiento político con influencia en los ámbitos laborales y los medios durante la guerra y la dictadura. Entre sus principales puntos están la regulación de la jornada laboral y del descanso, así como la creación de la Magistratura del Trabajo y los sindicatos verticales. También contenía un programa económico y social para el país. -
Entre 20.000 y 40.000 trabajadores se reunieron para la huelga. Ya que la mayoría de huelguistas eran obreros, capataces y jefes de taller, la producción descendió notablemente. La conflictividad remitió el 9 de mayo, y los trabajadores solicitaron el reingreso aceptando las sanciones. Pese a no haber permisos de salidas del país, la Guardia Civil impidió la escapada de líderes obreros que guiaron la protesta. La huelga se formó por los bajos salarios, aunque no consiguieron ninguna mejora. -
Especificaba que la negociación colectiva podía tener lugar en el Jurado de la Empresa en cuestión o entre patronos y obreros, en los sindicatos a nivel local, provincial o nacional. Tienden a fomentar el espíritu de justicia social, unidad de producción y comunidad de trabajo, así como la mejora del nivel de vida de los trabajadores y la elevación de la productividad. -
En 1963 aparece la Ley de Bases de la Seguridad Social con el objetivo de implantar un modelo unitario e integrado de protección social, con base financiera, gestión pública y participación del Estado en la financiación. Pese a la definición de principios, la mayoría se plasmaron en la Ley General de la Seguridad Social en 1966. Aún perduraban antiguos sistemas de cotización lejos de los salarios reales y la privación de revalorizaciones periódicas. -
Recoge el contenido que está directamente relacionado con el trabajo como los derechos laborales específicos. -
Es la base de la normativa laboral española, regulada en las normas para que fuera útil en cada materia, y ha sido modificado según la situación socioeconómica del país. -
Es un derecho fundamental de los trabajadores para agruparse y defender sus intereses comunes. Abarca los atributos de la libertad sindical, en perspectiva individual y colectivas, garantizando la actividad previa y necesaria para constituir sindicatos. -
Son las garantías y responsabilidad a establecer de acuerdo al nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
