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James Watt y Mathew Bolton desarrollaron la propuesta
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Charles Babbage, Daniel McCallum y Henry Metcalfe realizaron aportaciones para la operación y el estudio administrativo
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Lyndal Urwick da importancia a los controles apropiados para estimular a los subordinados
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James McKinsey propone implementar evaluaciones presentes y futuras para el bienestar de las organizaciones
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El Instituto de Auditores Internos Norteamericanos propone la revisión organizacional divida en funciones
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Billy Goetz señala que la auditoría tiene como función fundamental identificar y corregir errores administrativos
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William Spriegel y Ernest Coulter buscan aplicar preguntas concretas para obtener datos administrativos relevantes
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George Terry considera necesario auditar por apreciación de conjuntos, informal, por comparación e ideal
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Harold Koontz y Ciryl O’Donnell proponen la autoauditoría
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William Leonard introduce conceptos y programas para la ejecución de la auditoría administrativa
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Stephen Michael profundiza en la medición del desempeño productivo y la eficiencia de las organizaciones
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David Anderson y Leo Schmidt conciben relación entre las funciones, el personal y su estructura con la unidad de auditoría conformable
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José Antonio Fernández desarrolla un marco comparativo entre los enfoques de auditoría administrativa
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Fernando Vilchis Plata explica la estructura de los informes de auditoría, su preparación y los beneficios que conlleva
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El Centro Natural de Productividad desarrollo dicha herramienta para que las empresas identifiquen y prioricen los elementos que inciden en su operación y en la toma de decisiones
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Roy Lindberg y Theodore Cohn desarrollan un marco metodológico para implementar una auditoría operativa
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Ladislao Solares Vera difunde normas de la auditoría, características de un auditor y pautas para su aplicación en el sector público y privado
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Gabriel Sánchez Curiel aborda dicho concepto, acuña una metodología para su realización y sugiere implantación de la evaluación
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Jack Fleitman incorpora importantes conceptos dentro de las fases, la metodología de la evaluación y distintas herramientas como cuestionarios, cédulas y casos prácticos para ejemplificar una aplicación específica