Histori

ETAPAS DE LA HISTORIA EN MEXICO DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA

  • MÉXICO DURANTE LA COLONIA

    MÉXICO DURANTE LA COLONIA
    Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad,
    en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del
    Virreinato de la Nueva España. Ocurrió un crecimiento en el servicio civil.
  • SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DURANTE EL SIGLO XIX

    SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DURANTE EL SIGLO XIX
    En la guerra de Independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el
    virreinato fue desmantelada, cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas
    a discreción removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía, En 1906 se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales pero
    no se logró para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Admon Pública quien fue un servidor civil
  • SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA POSREVOLUCION

    SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA POSREVOLUCION
    Los primeros gobiernos de la Revolución en las miras de la construcción nacional
    establecieron las instituciones necesarias y estuvieron abiertos a la necesidad de un servidor público
    profesional Luego se desarrolló un proceso orientado a la
    profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el
    sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción surge la Dirección de Pensiones encargada de administrar el retiro para los empleados civiles
  • SERVICIO PUBLICO ACTUALMENTE EN MEXICO

    SERVICIO PUBLICO ACTUALMENTE EN MEXICO
    se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de
    Ministros de Administración Pública; que aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas, el servicio civil se convierte en el Servicio Profesional de Carrera en una
    política pública para la profesionalización de los servidores públicos fomenta la eficiencia y eficacia de
    la gestión pública por una mejora en los servicios a la ciudadanía.