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En la época Virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de revillagigedo. -
Se integraron actividades administrativas que tuvieron mayo auge y formalidad en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo.
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Se estabilizó y freno el aumento del personal por la generalizada decadencia española, Este proceso del servicio civil no fue planeada simplemente fue una iniciativa del gobierno. -
La guerra de independencia ocasiono que la gente se tuviera que empezar a especializar, el ejecutivo tuvo la facultad para extinguir a empleados sin ningún derecho. -
Llegada la guerra de independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato fue desmantelada
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Con la ley de presupuestos concluye el servicio civil en México lo cual fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban. -
La reconstrucción no tuvo buen termino. Sin embargo para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración. -
Se establecen diferentes instituciones que se vieron en la necesidad de aperturar para ofrecer un buen servicio publico profesional.
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Se desarrollo un proceso orientado a la profesionalización del servidor público con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso , permanencia y promoción -
Surge la Dirección de Pensiones se encarga de administrar el nuevo sistema de retiro para empleados civiles. En el mismo periodo los servidores públicos se organizaron en la Confederación Nacional de la Administración Pública y la Asociación de Empleados Oficiales. -
También otras agrupaciones de profesionales fundaron la Escuela Superior de la Administración Pública con el objeto de ofrecer la formación profesional de servidores públicos en los ámbitos contables, fiscales y mercantiles. (García, 1983) -
Se busco proporcionar información y formación profesional en los servidores públicos
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Aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado, principalmente aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas