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Aplicar este liderazgo para explorar las vidas de los companeros y conocer.
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Aplicarlo para conocer todas las frustraciones e/o ideas del equipo.
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Aplicar este liderazgo para delegar actividades propias de la posicion y poder nosotros dejar lista la sucecion para algun subordinado destacado o con potencial.
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Usar para sustentar el liderazgo orientativo